Områdeschef/Stabschef till Lednings- och verksamhetsstöd - Hallands sjukhus - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Nu söker vi dig som vill bidra till Region Hallands framgångsrika sjukhusvård och komplettera ett lag som strävar efter att bli bättre, för att kunna fortsätta vara bra.

Uppdrag

Hallands sjukhus har nästan 4 000 medarbetare och omsätter drygt 5 miljarder kronor. Vi har 18 kliniker varav de flesta med verksamhet på minst två av våra tre utbudspunkter: Kungsbacka, Varberg och Halmstad. Klinikerna är fördelade på tre områden som vardera leds av en områdeschef. Våra stöd- och stabsfunktioner inom HR, ekonomi/informatik, kommunikation/kansli, verksamhetsutveckling, medicinteknik och läkemedel är samlade i område Lednings- och verksamhetsstöd, vars områdeschef arbetar mycket nära sjukhuschefen.

Våra områdeschefer leder med fokus på resultat och måluppfyllelse – både i sitt direkta linjeansvar och för sjukhusets samlade resultat. Sjukhuset har flera typer av ledningsforum för att främja samordning och resultatuppfyllelse på helheten.

Hallands sjukhus är en stor del av Region Halland och betyder mycket för många – patienter, invånare och samarbetspartners. Regionen ingår i både Södra och Västra sjukvårdsregionen. Som områdeschef förväntas du kunna företräda sjukhuset och regionen i olika typer av samarbeten som påverkar Hallands invånares vård. Som områdeschef förväntas du också kunna vara ställföreträdande sjukhuschef.

Vi söker nu en erfaren ledare för nyckelpositionen som chef för område Lednings- och verksamhetsstöd (HR, ekonomi/informatik, kommunikation/kansli, Medicinteknik Halland, Läkemedel Halland och sjukhusets utvecklingsavdelning), där förväntan är att stödet till sjukhusets vårdverksamheter ska vara samlat, ändamålsenligt och effektfullt.

Utgångsläget är att du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med förlängningsbara chefförordnande om fyra år.

Kvalifikationer

Vi söker dig med högskoleexamen, företrädesvis inom hälso- och sjukvård eller annan examen i kombination med framgångsrik högre ledningserfarenhet i välfärdssektorn. Du har dokumenterat goda ledaregenskaper och är skicklig på att vara chef över chefer. Vidare ser vi att du har god kunskap kring arbetsmiljöarbete och arbetsrättsliga frågor. Det är meriterande om du har erfarenhet av evidensbaserad kvalitetsutveckling inom hälso- och sjukvård eller liknande branscher.

För att lyckas i rollen behöver du:

• vara en rutinerad verksamhetsutvecklande chef och förändringsledare, med verifierbara resultat från genomförda förändringsprocesser
• ha kunskap och erfarenhet av sjukvårdsstyrning och processutveckling där kvalitet levererats tillsammans med goda ekonomiska resultat
• ha förmåga att utmana och utveckla konstruktiva förhållningssätt och ökad självkännedom hos dig själv, de du leder, och de du leder tillsammans med
• ha en utmärkt kommunikationsförmåga på svenska i såväl tal som skrift, och förmåga att målgruppsanpassa budskap
• ha en god förståelse för gränssnittet mellan tjänstemannaorganisationens roll och politiska huvudmäns roll i ledningen av offentligt driven sjukvård
• attraheras av att jobba för andra, och med andra, för att få framdrift i komplexa ledningsutmaningar som kräver delaktighet, involvering och tydlighet

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

Rekryteringsprocess
Intervjuer är planerade till fredagen den 12 januari.

Frågor om tjänsten
För sökande som funderar på om drivkrafter och erfarenheter motsvarar tjänstebeskrivning och förväntan finns möjlighet för en kort avstämning med rekryterande sjukhuschef via assistent Lena.Roghe@regionhalland.se eller via växeln 035-131000.

Förmåner
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.