Denna annons är inte tillgänglig!
Nu söker vi dig som vill bidra till Region Hallands framgångsrika sjukhusvård och komplettera ett lag som strävar efter att bli bättre, för att kunna fortsätta vara bra.
Hallands sjukhus har nästan 4 000 medarbetare och omsätter drygt 5 miljarder kronor. Vi har 18 kliniker varav de flesta med verksamhet på minst två av våra tre utbudspunkter: Kungsbacka, Varberg och Halmstad. Klinikerna är fördelade på tre områden som vardera leds av en områdeschef. Våra stöd- och stabsfunktioner inom HR, ekonomi/informatik, kommunikation/kansli, verksamhetsutveckling, medicinteknik och läkemedel är samlade i område Lednings- och verksamhetsstöd, vars områdeschef arbetar mycket nära sjukhuschefen.
Våra områdeschefer leder med fokus på resultat och måluppfyllelse – både i sitt direkta linjeansvar och för sjukhusets samlade resultat. Sjukhuset har flera typer av ledningsforum för att främja samordning och resultatuppfyllelse på helheten.
Hallands sjukhus är en stor del av Region Halland och betyder mycket för många – patienter, invånare och samarbetspartners. Regionen ingår i både Södra och Västra sjukvårdsregionen. Som områdeschef förväntas du kunna företräda sjukhuset och regionen i olika typer av samarbeten som påverkar Hallands invånares vård. Som områdeschef förväntas du också kunna vara ställföreträdande sjukhuschef.
Vi söker nu en erfaren ledare för nyckelpositionen som chef för område Lednings- och verksamhetsstöd (HR, ekonomi/informatik, kommunikation/kansli, Medicinteknik Halland, Läkemedel Halland och sjukhusets utvecklingsavdelning), där förväntan är att stödet till sjukhusets vårdverksamheter ska vara samlat, ändamålsenligt och effektfullt.
Utgångsläget är att du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med förlängningsbara chefförordnande om fyra år.
Vi söker dig med högskoleexamen, företrädesvis inom hälso- och sjukvård eller annan examen i kombination med framgångsrik högre ledningserfarenhet i välfärdssektorn. Du har dokumenterat goda ledaregenskaper och är skicklig på att vara chef över chefer. Vidare ser vi att du har god kunskap kring arbetsmiljöarbete och arbetsrättsliga frågor. Det är meriterande om du har erfarenhet av evidensbaserad kvalitetsutveckling inom hälso- och sjukvård eller liknande branscher.
För att lyckas i rollen behöver du:
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Rekryteringsprocess
Intervjuer är planerade till fredagen den 12 januari.
Frågor om tjänsten
För sökande som funderar på om drivkrafter och erfarenheter motsvarar tjänstebeskrivning och förväntan finns möjlighet för en kort avstämning med rekryterande sjukhuschef via assistent Lena.Roghe@regionhalland.se eller via växeln 035-131000.
Förmåner
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. |
Ort | Halmstad eller Varberg |
Län | Hallands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2023/1458 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2023-12-12 |
Sista ansökningsdag | 2024-01-05 |