Närsjukvården Halland söker en HR-partner till vikariat

En arbetsplats i framåtrörelse

Närsjukvården har i uppdrag att driva Region Hallands offentliga vårdcentraler, Folktandvården med allmäntandvårdskliniker och tandreglering samt ett antal särskilda uppdrag. Våra verksamheter befinner sig i ständig utveckling med fokus på att leverera en god, säker och nära vård och tandvård till hallänningen - enkelt att välja, tillgänglig på nya sätt och välkomnande för alla.

Parallellt med att förvaltningen utvecklas och förändras vill vi inom HR-funktionen ha ett utvecklingsfokus i vårt arbete med syfte att kunna leverera det bästa stödet till våra verksamheter. Hos oss kommer du trivas bra om god sammanhållning, öppet klimat och tillåtande attityd är värdefullt för dig på jobbet.

Tjänstens placeringsort är Halmstad eller Varberg enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid med start mars/enligt överenskommelse och året ut, med eventuell möjlighet till förlängning.

Det verksamhetsnära HR-stödet

Vår kollega går på föräldraledighet och vi söker dig som vill komplettera vårt team under tiden. I rollen som HR-partner hos oss har du ett proaktivt och resultatorienterat arbetssätt och utgör det professionella, nära stödet till chefer och ledningsgrupper inom Närsjukvården.

Ditt och det samlade HR-uppdragets främsta fokus är att vara det operativa och strategiska HR-stödet för förvaltningens chefer. Detta kan bland annat innebära att stödja verksamheterna i att utveckla och behålla medarbetare och chefer inom Närsjukvården, bidra i arbetsmiljöarbetet som främjar kvalitet och produktivitet samt agera stöd i förändrings- och utvecklingsprocesser. Du arbetar i nära relation till chefer och stabens andra professioner. I din roll som HR-partner har du stor förmåga att skapa god förståelse för respektive verksamhets utmaningar med målet att utgöra ett värdefullt beslutsstöd för cheferna.

Som HR-partner har du också en viktig roll att sprida kunskap och vara ett stöd inom arbetsmiljö, kompetensförsörjning, arbetsrätt samt chefs- och ledarskapsfrågor.

HR-partner med blicken på helheten

Vi söker dig som gärna har erfarenhet i närtid av HR-arbete i någon form och roll.  Har du arbetat konsultativt och verksamhetsnära ser vi detta som meriterande.

Du har högskoleexamen från personal- och arbetsvetenskapliga programmet eller motsvarande högskoleexamen som vi tillsammans med aktuell erfarenhet bedömer likvärdig.

 För att lyckas och trivas i den här rollen så söker vi dig som:

• Trivs där det händer.
• Är relationskapande och lyhörd med en god kommunikativ förmåga, muntligt som skriftligt.
• Har god kunskap om mänskliga relationer, förstår grupputveckling och gruppens betydelse för verksamhetens resultat.
• Har ett coachande förhållningssätt.
• Har erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt inom HR-området och har tillsammans med andra utvecklat HR-processer.
• Drivs av att arbeta med människor och vill göra skillnad i en organisation som har ett samhällsviktigt uppdrag.
• Har god individuell förmåga att verka självgående i rollen som HR-partner. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervju 1 är bokad till den 9 januari och intervju 2 den 21 januari.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här.