Närsjukvården Halland söker en HR-partner - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

En arbetsplats i framåtrörelse

Närsjukvården har i uppdrag att driva Region Hallands vårdcentraler i egen regi, Folktandvården med allmäntandvårdskliniker, tandreglering och tandtekniskt laboratorium, samt ett antal särskilda uppdrag. Våra verksamheter befinner sig i ständig utveckling med fokus på att leverera en god, säker och nära vård och tandvård till hallänningen - enkelt att välja, tillgänglig på nya sätt och välkomnande för alla. Just nu pågår ett omfattande utvecklingsarbete för att förflytta verksamheterna för att forma och möta framtidens vård. För dig som HR-partner innebär det ett nära samarbete med våra chefer för att stödja dem i verksamheternas förändringsarbete.

Parallellt med att förvaltningen utvecklas och förändras vill vi inom HR-funktionen ha ett utvecklingsfokus i vårt arbete med syfte att kunna leverera det bästa stödet till våra verksamheter. Här kliver du rakt in i ett team där tre engagerade och lösningsfokuserade kollegor väntar på dig. Hos oss kommer du trivas bra om god sammanhållning, öppet klimat och tillåtande attityd är värdefullt för dig på jobbet.

Tjänstens placeringsort är Halmstad eller Varberg enligt överenskommelse. 

Det verksamhetsnära HR-stödet

I rollen som HR-partner hos oss har du ett proaktivt och resultatorienterat arbetssätt och utgör det professionella, nära stödet till chefer och ledningsgrupper inom Närsjukvården.

Ditt och det samlade HR-uppdragets främsta fokus är att stödja verksamheterna att utveckla och behålla medarbetare och chefer inom Närsjukvården, bidra i arbetsmiljöarbetet som främjar kvalitet och produktivitet samt agera stöd i förändrings- och utvecklingsprocesser. Du arbetar i nära relation till chefer och stabens andra professioner som ekonomi, kommunikation och administration.

I din roll som HR-partner har du stor förmåga att skapa god förståelse för respektive verksamhets utmaningar med målet att utgöra ett värdefullt beslutsstöd för cheferna.

Som HR-partner:

• Agerar du proaktivt som beslutsstöd till chefer inom hela HR-området.
• Utvecklar du HR-stödet för att göra det enkelt och tydligt för chefer.
• Är du delaktig i förändringar som bidrar till verksamhetens resultat.
• Arbetar du med utbildning och kompetensutvecklande insatser och stöd. 

Som HR-partner har du också en viktig roll att sprida kunskap och vara ett stöd inom arbetsmiljö-, kompetensförsörjnings-, arbetsrätts- samt chefs- och ledarskapsfrågor.

HR-partner med blicken på helheten

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från arbete som konsultativt HR-stöd, gärna med erfarenhet av att agera det verksamhetsnära HR-stödet där du har stöttat chefer i förändrings- och utvecklingsarbete.

Erfarenhet av och kunskap om arbete med frågor som berör våra utmaningar inom kompetensförsörjning och arbetsmiljöfrågor ser vi som viktigt.

Du har högskoleexamen från Personal- och arbetsvetenskapliga programmet eller annan högskoleexamen som vi tillsammans med aktuell erfarenhet bedömer likvärdig.

Vi söker dig som:

• Är relationskapande och lyhörd med en god kommunikativ förmåga, muntligt som skriftligt.
• Har god kunskap om mänskliga relationer, förstår grupputveckling och gruppens betydelse för verksamhetens resultat.
• Har ett coachande förhållningssätt.
• Har erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt inom HR-området och har tillsammans med andra utvecklat HR-processer.
• Drivs av att arbeta med människor och vill göra skillnad i en organisation som har ett samhällsviktigt uppdrag.
• Har god individuell förmåga att verka självgående i rollen som HR-partner. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.