HR-Partner till Region Halland - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker en HR-partner som tillsammans med engagerade kollegor ska arbeta som verksamhetsnära stöd inom Regionservice. Du kommer till en liten förvaltning med stort engagemang och mycket goda möjligheter att påverka och utveckla förvaltningens HR-funktion. Du ingår i ett team med ytterligare en HR-partner som arbetar nära förvaltningens chefer. HR-funktionens allra viktigaste fokus är att stödja verksamheten så att förvaltningen fortsatt har engagerade och kompetenta medarbetare och chefer liksom ett arbetssätt som skapar förutsättningar för att genomföra förvaltningens uppdrag.

Tjänsten är placerad i Halmstad, och du har Halland som ditt verksamhetsfält. Du tillhör förvaltningens stab- och ledningsfunktion, vars huvudsakliga uppdrag är att stötta verksamheterna och att driva utveckling inom strategiska områden.

Regionservice är Region Hallands serviceorganisation. Vår målsättning Värdeskapande partner för stöd och service innebär att vi i vårt uppdrag hjälper våra kunder att fokusera på sin kärnverksamhet. Vi är ca 600 medarbetare inom fem olika verksamhetsområden; Gemensam administrativ service, Logistikservice, Måltidsservice, Städ och vårdnära service samt Teknik och fastighet. Vi verkar över hela länet.

Arbetsuppgifter

Som HR-partner har du ett proaktivt och resultatorienterat arbetssätt och ger ett professionellt stöd till chefer och ledningsgrupper inom samtliga HR-områden. Du arbetar i nära relation till chefer och skapar dig god förståelse för verksamhetens utmaningar och översätter dem till HR-relaterade aktiviteter. Ett stort fokus i uppdraget är att stödja verksamheten att utveckla och behålla medarbetare och chefer, bidra i arbetsmiljöarbetet och vara stöd i förändrings- och utvecklingsprocesser.

Som HR-partner:

• Agerar du proaktivt och dialogbaserat som beslutsstöd till chefer
• Utvecklar du arbetssätt och stöd så att det blir lätt att göra rätt för förvaltningens chefer
• Är du mån om att åstadkomma positiva förändringar som bidrar till genomförandekraft för verksamheten
• Tar du ansvar för resultatet, agerar och visar engagemang och drivkraft
• Arbetar du för att Region Halland ska bli bästa livsplatsen och tar det extra steget för att vi tillsammans ska nå våra mål

Region Hallands HR-organisation består även av HR-strateger och HR-specialister som en samlad stödfunktion, vilket innebär att det finns specialister till stöd i arbetet med arbetsrätts-, arbetsmiljö- och kompetensförsörjningsfrågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har högskoleexamen med inriktning mot personal- och arbetslivsområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Har minst tre års arbetslivserfarenhet från operativt och verksamhetsnära HR-arbete
• Är relationskapande och lyhörd med en god kommunikativ förmåga
• Har god kunskap om mänskliga relationer, förstår grupputveckling och gruppens betydelse för verksamhetens resultat
• Har ett coachande förhållningssätt och är modig
• Har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska språket
• Har B-körkort

Din utbildning tillsammans med din erfarenhet är viktiga delar, liksom din personlighet och dina drivkrafter. Din vilja och ditt engagemang att förstå verksamheternas behov och omsätta förståelsen till egna initiativ och praktisk handling i kombination med din förmåga att samarbeta för att kunna bidra till verksamhetens mål ser vi som avgörande för att lyckas i denna roll. Du har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete för att nå önskade resultat. Du kan ställa om när det krävs och är skicklig på att behålla lugnet även i svåra situationer.

Drivs du av att arbeta med människor och vill göra skillnad i en organisation som har ett samhällsviktigt uppdrag, är du mer än välkommen att söka! I den här rekryteringen fäster vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer för den här tjänsten är planerade till den 7/2 samt den 9/2.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.