Region Halland

Inom Region Hallands förvaltning Kultur och skola finns regional kulturverksamhet samt tre skolor; Munkagårdsgymnasiet, Katrinebergs folkhögskola och Löftadalens folkhögskola.

Förvaltningschef är även kulturchef som tillsammans med tre avdelningschefer leder arbetet. Kulturverksamheten bedriver både kulturpolitiskt strategiskt arbete och operativ främjande-, produktions- och arrangörsverksamhet. Kulturinstitutionerna Art Inside Out, Rum för Dans och Musik Hallandia drivs i samarbete med kommuner och arrangörer i Halland. I samarbete med folkhögskolorna skapa möjligheter att hitta synergier och samverkan i det som är folkhögskolornas statliga kulturuppdrag

Den regionala kulturverksamhet bedriver såväl kulturpolitiskt strategiskt arbete som operativ främjande-, produktions- och arrangörsverksamhet. Uppdraget är att uppfylla Hallands kulturstrategi och kulturplan, som är en av tre genomförandestrategier kopplade till den regionala utvecklingsstrategin Halland – bästa livsplatsen 2035.

Avdelningen Kulturutveckling är en av tre avdelningar och samlar utvecklare för olika konstområden inom kultursamverkansmodellen: bild och form, slöjd och konsthantverk, film, litteratur, teater och cirkus. Avdelningen ansvarar också för förvaltning och utveckling av Artoteket, regionens konstsamling. Avdelningen har 14 medarbetare.

Uppdraget

Tillsammans med förvaltningens övriga verksamheter och ledningsgrupp ansvarar du för utveckling och samverkan med interna och externa kulturaktörer både inom Halland och nationellt.

Som chef över avdelningen kulturutveckling leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål. Tillsammans med dina medarbetare bidrar du med kontinuerlig omvärldsbevakning inom avdelningens ansvarsområden. Du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar för avdelningens medarbetare.

Som chef skapar du goda förutsättningar och ger stöd och inspiration till dina medarbetare i deras olika utvecklingsuppdrag.

Arbetet utgår från Halmstad och innehåller resor inom hela Halland. Möten, studiebesök och konferenser utanför regionen är en del av arbetet. Vi tillämpar årsarbetstid och arbetar i en aktivitetsbaserad arbetsmiljö med möjlighet att utföra vissa uppgifter digitalt och på distans.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning med kultur- eller konstnärlig inriktning eller annan akademisk utbildning som vi bedömer likvärdig. Du bör ha god kunskap om kulturpolitik; nationell, regional och lokal samt de styrdokument som reglerar verksamheterna. Du har flerårig erfarenhet av att vara chef och att arbeta i en politiskt styrd organisation. Meriterande är erfarenhet av rådgivning och handläggning av olika former av kulturstöd.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker någon som är målinriktad och präglad av systemförståelse och strategiskt och analytiskt tänkande. Samverkan är en viktig del av ditt uppdrag och därför vill vi att du har god samarbetsförmåga och lätt för att knyta kontakter.

Du skapar goda förutsättningar för dina medarbetares arbete genom ett tillitsfullt och kommunikativt ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering planerar vi att ha intervjuer den 29/1 fm, 30/1 em och 1/2 em.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse.
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Halmstad
Län Hallands län
Land Sverige
Referensnummer 2023/1502
Kontakt
  • Karin Wettermark Jonsson, Förvaltningschef, 035-179833
Facklig företrädare
  • Dragica Grahovac, Saco, 073-3021543
  • Christel Axelsson, Vision, 0346-57511
Publicerat 2023-12-21
Sista ansökningsdag 2024-01-20

Tillbaka till lediga jobb