Junior HR-specialist inom arbetsrätt till Region Halland - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker dig som läser personalvetenskap eller liknande utbildning och tar examen i sommar eller dig som är i början av din HR-karriär som brinner för att arbeta med arbetsrättsliga frågor!

Din roll hos oss

Vi är ett härligt gäng som arbetar tätt tillsammans och har grymt roligt på jobbet! Vi söker nu en junior HR-specialist för att komplettera vårt team. Tillsammans stödjer vi chefer och HR på Region Hallands förvaltningar i både strategiska och operativa arbetsgivarfrågor.

Vi erbjuder dig ett utvecklande och stimulerande arbete där du som junior HR-specialist kan växa med uppgiften. Det innebär att en stor del kommer att läggas på din kompetensutveckling inom framförallt arbetsrättsområdet. Du kommer tillsammans med oss främst att arbeta med:

• Arbetsrättsliga frågor och förhandlingar
• Löneöversyn och lönebildning
• Samverkan med fackliga organisationer
• Ta fram rapporter, beslutsunderlag och analyser utifrån
• HR-perspektivet
• Övriga arbetsgivarfrågor  

Vår HR-avdelning

HR-avdelningen på Regionkontoret arbetar regionövergripande med strategiska och långsiktiga HR-frågor på uppdrag av regionstyrelsen, regiondirektör och HR-direktör. Vi är 25 personer på avdelningen som är uppdelade i fyra olika team; kompetensförsörjning, arbetsmiljö, uppföljning och arbetsrätt. Vi i arbetsrättsteamet arbetar bland annat med lag- och avtalstolkning, förhandlingar, arbetsrätt, lönebildning, utbildning och samverkan. I vårt uppdrag ingår att i stor utsträckning samverka både med interna och externa aktörer inom olika verksamhetsområden.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är i början av din karriär och har ett intresse för att arbeta med arbetsrättsliga frågor och lönebildning samt är intresserad av att fortsätta utvecklas inom detta. Du har nyligen tagit högskoleexamen eller tar examen i juni 2023 inom personalvetarområdet eller inom annat för tjänsten relevant område. Det är en fördel om du under din utbildning haft arbetsrätt som ditt huvudområde. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med HR-frågor (administration/chefsstöd/lön) ser vi detta som meriterande.

Som person har du en god pedagogisk förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt kan förmedla budskap i olika sammanhang. Du är analytisk, ser komplexa samband och kan dra slutsatser.
Du ser behov, utvecklingsmöjligheter, finner lösningar och har kraft och vilja att driva. Du är van att arbeta självständigt, men även i grupp. För att trivas i rollen är du en social person som är skicklig på att skapa goda relationer. Du arbetar resultatinriktat, strukturerat och systematiskt med god effektivitet och kvalitet för att nå uppsatta mål.

Vi arbetar tätt tillsammans i vårt team och därför är det en förutsättning att du har en mycket god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om du går vidare i den här rekryteringsprocessen så kommer du bli kallad till en kortare intervju via teams den 23/5 eller 26/5. I nästa skede hålls djupintervjuer den 7/6 och 8/6.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.