Avdelningschef till Bemanningsenheten Hallands sjukhus, Halmstad - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap? Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus. Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. I så fall, välkommen att söka denna tjänst!

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som utmanas av att arbeta i en verksamhet med högt tempo och stor variation, du gillar att se människor växa och utvecklas. Bemanningsenheten har ett brett uppdrag som kräver hög flexibilitet och god förmåga hos både chefer och medarbetare att arbeta serviceinriktat, med verksamhetens bästa i fokus. Vi ska också vara en arbetsplats präglad av god arbetsmiljö där medarbetare trivs och vill stanna kvar. Vi använder LEAN som strategi i vårt arbete och du kommer att ha stora möjligheter att sätta din prägel på verksamheten. Vi är ett sammansvetsat ledningsteam och du kommer att ha en biträdande avdelningschef att samarbeta med.
 
Du ansvarar för personalfrågor och medverkar vid ekonomisk planering och uppföljning. Du kommer att vara underställd verksamhetschefen för Akutkliniken på Hallands sjukhus och ingår i klinikens ledningsgrupp. Att vara avdelningschef på Bemanningsenheten kräver ett helhetstänkande utifrån att avdelningens uppdrag innefattar att stödja hela Hallands Sjukhus. Som avdelningschef blir du förordnad i en period om fyra år.

Om arbetsplatsen

Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg och vi bedriver även planerad verksamhet i Kungsbacka. Vi har cirka 3 500 medarbetare som arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i många nationella mätningar och vi arbetar med ständiga förbättringar.

Bemanningsenheten är en del av akutkliniken som har flera funktioner med förvaltnings-övergripande uppdrag; vårdplatskoordinatorer, chefsstöd, vakansexpedition samt vår nystartade verksamhet inom trygg hemgång. Utöver det finns en vårdresurs bestående av sjuksköterskor och undersköterskor som ersätter vid frånvaro på sjukhusets olika vårdavdelningar. Bemanningsenheten har många kontaktytor både inom och utanför regionen.

Kvalifikationer

Du som söker har högskoleutbildning inom ett område som passar verksamheten.
Erfarenhet av förändringsledning och framsteg i offentlig organisation är meriterande. För att lyckas med uppdraget är tidigare ledarskapserfarenhet grundläggande. Du har förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare och skapa delaktighet även i tider av förändring. Du är målinriktad, strukturerad och har ett kommunikativt ledarskap. Eftersom vi hjälps åt på Hallands Sjukhus är samarbetsförmåga en viktig egenskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Det är meriterande om du har genomgått Region Hallands utvecklingsprogram för blivande chefer, Morgondagens ledare.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering planerar vi att hålla intervjuer den 23 jan och förmiddag den 24 jan.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.