Områdeschef till Hallands sjukhus - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Uppdrag

Vi söker en ledare som vill bidra till Region Hallands framgångsrika somatiska specialistsjukvård och komplettera ett lag som vill bli bättre för att kunna fortsätta vara bra.   

Hallands sjukhus har 18 kliniker med verksamhet på tre utbudspunkter: Kungsbacka, Varberg och Halmstad. Klinikerna är indelade i tre ungefär lika stora områden. De tre områdescheferna, områdeschefen för Lednings- och verksamhetsstöd (tillika biträdande förvaltningschef) och förvaltningschef utgör sjukhusets fem huvudansvariga chefstjänstemän. På sjukhuset finns flera olika ledningsfora för att främja samordning och resultatuppfyllelse på helheten. Hallands sjukhus har knappt 4000 medarbetare och omsätter ca 5 miljarder kronor årligen.

Våra områdeschefer leder verksamheten med fokus på resultat och måluppfyllelse – både där man har direkt linjeansvar och för Hallands Sjukhus samlade resultat. Sjukhuset är en betydande del av Region Halland och betyder mycket för många patienter, invånare och samarbetspartners. Som områdeschef förväntas du därför kunna företräda sjukhuset och regionen i olika typer av samarbeten som påverkar Hallands sjukhus patienter.

Då en av våra skickliga ledare kommer gå vidare till annan tjänst söker vi nu en chef till Område 2. Området utgörs av Barn- och ungdomskliniken, Kvinnokliniken, Rehabiliteringskliniken, Specialisttandvården, Ögonkliniken, Hudkliniken och Öron-näs- och halskliniken. Utöver att vara närmsta chef till sex verksamhetschefer är områdeschefen även chef för områdeschefssekreterare och verksamhetscontrollers. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen, företrädesvis inom hälso- och sjukvård eller i annat fall kombinerat med arbetslivserfarenhet från högre ledning av hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du ska ha chefs- och ledningserfarenhet från större, komplex hälso- och sjukvårdsverksamhet samt vara skicklig på att vara chef över chefer. Du har dokumenterat goda ledaregenskaper. Du har erfarenhet och god kunskap kring arbetsmiljö och arbetsrätt, vilka är centrala kompetenser utifrån medarbetarperspektivet.

Vidare ska du

• vara en rutinerad och meriterad verksamhetsutvecklare, inte minst utifrån kvalitet och patientsäkerhet med verifierbara resultat från genomförda förändringsprocesser.
  
  
• ha kunskap och erfarenhet av sjukvårdsstyrning och processutveckling där kvalitet levererats tillsammans med goda ekonomiska resultat.
  
  
• besitta förmåga att utmana och utveckla konstruktiva förhållningssätt och ökad självkännedom hos de du leder och de du leder tillsammans med.
  
  
• ha en utmärkt kommunikationsförmåga på svenska i såväl tal som skrift och förmåga att målgruppsanpassa budskap och leverans för att uppnå syfte.
  
  
• ha intresse och kunskap för omvärldsskeenden av relevans för uppdraget.
  
  
• ha en god insikt och förståelse för gränssnittet mellan tjänstemannaorganisationens roll och politiska huvudmäns roll i ledningen av offentligt driven sjukvård.

Det är meriterande är om du även har erfarenhet från forskningsverksamhet och/eller evidensbaserad kvalitetsutveckling inom hälso- och sjukvård eller liknande branscher.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och förmågor.

Övrigt
Vi samarbetar med Source i denna rekrytering. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Gunnar Stenvall, 073 155 00 14, gunnar.stenvall@source-executive.se. 

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.