HR Specialist med inriktning rekrytering - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Har du erfarenhet och/eller intresse av rekrytering och vill arbeta inom området? Då kan det vara dig vi söker! 

Arbetsuppgifter

Till rollen som HR Specialist med inriktning rekrytering söker vi dig som vill arbeta med operativt med rekryteringsstöd. Tillsammans med dina närmsta kollegor kommer du att bemanna vår rekryteringssupport där du stöttar organisationens chefer i rekryteringsfrågor med kravprofil, annonsering och attraheraupplägg.

Du kommer även arbeta med att stödja verksamheten med större rekryteringar, till exempel sommarrekryteringar. Här stöttar du med urvalsarbete och referenstagning. 

Vi erbjuder dig introduktion och handledning baserat på din kunskaps- och erfarenhetsnivå.

Om arbetsplatsen

HR-avdelningen på Regionkontoret arbetar regionövergripande med strategiska och långsiktiga HR-frågor på uppdrag av regionstyrelsen, regiondirektör och HR-direktör. Avdelningen verkar på central nivå inom fyra områden: arbetsmiljö, arbetsrätt, kompetensförsörjning och HR Analytics. Totalt är vi cirka 20 medarbetare på hela HR-avdelningen. 

Region Hallands verksamheter är beroende av ständig utveckling av sina medarbetare för att leverera värde till hallänningen. I nationella jämförelser levererar Region Halland vård av hög kvalité. HR- funktionens allra viktigaste fokus är att stödja verksamheten så att Region Halland fortsatt har engagerade och kompetenta medarbetare och chefer, och en arbetsmiljö och arbetssätt som möjliggör kvalitet och produktivitet.

Du kommer att tillhöra Kompetensförsörjningsteamet vars främsta uppgift är att förse regionens  chefer med kvalificerat stöd i kompetensförsörjningsfrågor. Vi är ett gott gäng som arbetar tätt ihop och har roligt på jobbet!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleexamen med personalvetenskaplig inriktning, alternativt en examen med liknande inriktning som arbetsgivaren anser lämplig för rollen. Har du erfarenhet av rekrytering och/eller rekryteringsstöd sedan tidigare ser vi detta som meriterande, likaså erfarenhet av att koordinera massrekryteringar. 

För att lyckas i rollen krävs det att du har kunskap i och/eller erfarenhet av hur man jobbar med kompetensbaserad rekrytering och har förmågan att fånga kompetensbehov utifrån verksamhetens uppdrag och nuläge samt kan omsätta det till praktiskt arbete. Du är lyhörd och kan fånga de kvalifikationer som är viktiga för en tjänst och kan uttrycka de i skrift. Vi förutsätter att du är van att arbeta i olika IT system som är en del av din arbetsvardag. Har du tidigare erfarenhet av att ha arbetat i ett rekryteringssystem är detta meriterande.

Du trivs i en supportfunktion där du får möjligheten att leverera kvalitativt stöd till chefer och andra samarbetspartners. Du skapar förtroende och delaktighet i de sammanhang du befinner dig i. Vi ser det som en självklarhet att du trivs med att samarbeta med andra i ditt team och med andra samarbetspartners, men att du också har förmågan att självständigt strukturera, driva och slutföra egna processer samt prioritera om och anpassa ditt agerande eller tillvägagångssätt.

Din utbildning och kvalifikationer är viktiga i denna rekrytering, men det viktigaste är din personliga lämplighet, din drivkraft och ditt engagemang, din vilja att förstå verksamheterna behov och förmåga att omvandla det till praktisk handling är det vi ser som viktigast för att lyckas i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden. Vi planerar att hålla intervjuer förmiddagen den 23/5, 24/5 och 30/5.

Tveka inte att kontakta oss vid eventuella frågor och varmt välkommen med din ansökan.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.