Applikationsspecialist HR med god IT-kompetens till Region Halland - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Nu söker vi dig som har intresse och erfarenhet av digitalisering och vill bidra till Region Hallands utveckling. Vi befinner oss i ett högt utvecklingstempo och digitaliseringen är ett viktigt verktyg för att vardagen ska fundera samt för att bli en organisation i framkant. Vi jobbar för en smartare och enklare vardag och våra HR-system är en stor betydelse för det. Just nu behöver vi förstärkning till våra HR-system. Vi vill ha med dig på den resan! 

Arbetsuppgifter

Vi ger verksamheterna expertsupport och kravställer funktionalitet mot leverantörerna utifrån verksamheternas behov och krav. Vi behöver se till att systemen inom just HR blir ett bättre och mer ändamålsenligt stöd i det dagliga arbetet för regionens chefer och medarbetare samt bidrar till flexibilitet. Du kommer samordna, utveckla och implementera nya lösningar inom HR och arbeta med att driva spännande projekt. Just nu upphandlar vi ett nytt schemaläggningssystem som kommer möjliggöra en mer modern organisation och hantering. 

Ett fokusområde är att jobba vidare med automatisering och förenkling av processer och IT-stöd och du kommer att vara med och bidra till förvaltning av befintliga systemstöd och fortsatt utveckling av dessa, samt ge service och stöd av de digitala stöden för HR-processerna.

Rollen som applikationsspecialist HR innebär att du arbetar i nära samverkan med regionens lön- och personaladministrativa avdelning, HR- funktion samt användare. Där ni tillsammans går igenom förbättringar för att systemen ska fungera optimalast och det som behöver utvecklas. Här kommer du ta ett stort ansvar att driva utvecklingen till en smartare och enklare vardag inom Region Halland.

I rollen som applikationsspecialist arbetar du även med att:

• hålla utbildningar, kunna kommunicera förändring och vara engagerad rollen som stöd till användarna
• leda och genomföra tester avseende nya versioner
• kommunicera och samverka kring förändringar och nya modulers funktionalitet samt föreslå lösningar och förbättringar
• delta i utredningar avseende nya tillämpningar inom området
• medverka i användarforum, intressegrupperingar och utvecklingsprojekt
• fortlöpande kontakter med leverantörer angående supportärenden, uppgraderingar och utvecklingsfrågor

Utöver ovanstående kommer du även ingå i ett mindre team med HR-applikationsspecialister för att driva och implementera vårt kommande schemaläggningssystem samt vara en viktig del i Region Hallands övergripande digitala transformation. Du kommer vara en naturlig del i vår ständiga utveckling, både gällande IT och verksamhetsutvecklingen, och vi förutsätter att du är delaktig och kommer med inspel på vad vårt nästa steg i utvecklingen och vår resa framåt är. 

Om arbetsplatsen

IT inom Region Halland befinner sig i ett högt utvecklingstempo och har nyligen etablerat en regiongemensam funktion för ett samlat stöd inom IT och digitalisering, där vårt uppdrag är att tillhandahålla en smart och enkel digital vardag för hela organisationen, våra förtroendevalda samt till våra externa samarbetspartners intresserade att följa och vara en del av vårt arbete baserad på en god användarupplevelse och en stabil och säker drift. I övrigt kommer du till en IT & Digitaliseringsverksamhet bestående av härliga engagerade och utvecklingsinriktade medarbetare och chefer. Med en ny organisation får du vara med och bygga upp verksamheten och skapa riktningar och satsningar för framtiden. Det är tillsammans vi driver Hallands digitalisering.

Vi gör nu en stor satsning på att upp vår organisations digitala förmåga och möjliggör innovation och digital utveckling. Vår riktning för en framgångsrik digital transformation är att vi bland annat har ett helhetsperspektiv på IT, digitalisering och samhälle i vårt arbete, där alla är viktiga medskapare för vår framgång och digitala tillgångar kan nyttjas över organisatoriska gränser. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har arbetat med systemsamordning eller har flerårig erfarenhet från likande roller. Vi ser även att du har viss erfarenhet av projektledarrollen i digitaliseringsprojekt. Har du tidigare arbetat specifikt med HR-system och har erfarenhet från större komplexa organisationer är det meriterande. Du har relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap, alternativt HR med motsvarande kvalifikationer inom IT-området som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Har du kunskaper inom lagar och avtal som styr HR-området är meriterande. Du gillar att skapa förståelse för processer och systemens uppbyggnad. 

Vi söker dig som tar initiativ i ditt arbete och självständigt driver dina processer vidare. Du är nyfiken och lyhörd för användarnas behov, har lätt att skapa goda relationer och förtroende samt är bra på samarbete i olika format. Problemlösning som är en del av tjänsten kräver att du är analytisk, systematisk och strukturerad i ditt sätt att arbeta. Du behöver kunna skifta fokus snabbt beroende på vad situationen kräver samtidigt som du har förmågan att bibehålla fokus på det långsiktiga arbetet. 

För att lyckas i tjänsten behöver du vara utvecklingsorienterad och drivande. Vi är måna om att rekrytera rätt person till vårt team och stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

För denna rekrytering har vi löpande urval och vi planerar att hålla intervjuer den 17/5 och 20/5. Fungerar inte dessa tider så hittar vi givetvis en som passar.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.