Ledning Närsjukvården Halland

Är du en erfaren ledare med intresse för kvalitets- och utvecklingsfrågor inom hälso- och sjukvård?  Då finns ett spännande arbete som kvalitets- och utvecklingschef hos oss inom Närsjukvården Halland!

Chef med fokus på kvalitet och utveckling

Du arbetar på uppdrag av förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du arbetar i nära samarbete med chefskollegor och medarbetare inom förvaltningen men också med privata vårdgivare. Som kvalitets- och utvecklingschef leder och utvecklar du verksamhet och medarbetare med fokus på att bidra till närsjukvårdens gemensamma utvecklingsuppdrag. Du har även ansvaret att leda regiongemensamma utvecklingsuppdrag för hela Vårdvalet i närsjukvården där det är av stor vikt att det finns regiongemensam samordning av insatser. I uppdraget ingår ansvar för enhetens medarbetare, verksamhet och ekonomi.

Uppdraget för kvalitets- och utvecklingsenheten innebär bland annat att leda, samordna och utveckla förvaltningsövergripande kvalitets- och utvecklingsarbete inom: vårdutveckling, kvalitetsstyrning, patientsäkerhet, digitalisering, målbildsarbete/organisationskultur. Uppdraget kommer även att omfatta styrning och ledning av tilldelade regiongemensamma utvecklingsuppdrag inom Vårdval Halland.

Du säkerställer arbetet med att bidra till kunskapsöverföring och att fungera som en länk mellan förvaltningens verksamhetsområden genom att forma likvärdigt stöd till verksamhetsområdena i kvalitets- och utvecklingsarbete och tillhandahålla processledning, införandestöd både inom förvaltningen och i de regiongemensamma utvecklingsuppdragen. I uppdraget ingår också att fastställa vårdriktlinjer och rutiner som gäller hela vårdvalet.

Om arbetsplatsen

Närsjukvården Halland satsar inför en spännande framtid i snabb förändring. Alla medarbetare inom Vårdcentralen Halland och Folktandvården står inför utmaningen att skapa en god och nära vård för befintliga och blivande patienter i regionen. En vård som ska vara enkel att välja, tillgänglig på nya sätt och välkomnande för alla. För att stärka utvecklingskraften i närsjukvården tar vi nu nästa steg med ett strategiskt fokus på kvalitet och utveckling genom att skapa en kvalitets- och utvecklingsenhet. Genom att samla förvaltningsövergripande resurser och kompetens inom patientsäkerhetsarbete, digitalisering och verksamhetsutveckling ser vi möjligheter till ett förbättrat stöd och utvecklingskraft i våra verksamheter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård eller annan lämplig högskoleutbildning som vi tillsammans med aktuell erfarenhet bedömer likvärdig. Du har flerårig ledarerfarenhet och gedigen erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av patientsäkerhetsarbete är meriterande och vi tror att du har god kunskap kring digitaliseringens roll och betydelse i organisationers utvecklingsarbete. Vi värdesätter kunskap om förändringsledning och tidigare erfarenhet av förbättringsarbete.

Som person är du pedagogisk och har ett kommunikativt förhållningssätt med god förmågan att samarbeta med andra människor och skapa goda relationer. Du är drivande och utvecklingsinriktad och har stor förmåga att engagera och motivera andra. Du har mycket god förmåga att sätta ett strategiskt perspektiv på kvalitets- och utvecklingsfrågor. För rollen är det viktigt med förståelse för komplexa strukturer och mycket god förmåga till helhetsperspektiv.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval.

Intervjuer är planerade till 19:e, 20:e och 28:e april.

Varmt välkommen med din ansökan!

Fackliga företrädare:

Ann-Helene Von Braun, Hallands läkarförening, 0346-56 000 (vxl) 

Ann-Catrine Bengtsson, Vision, 0705-15 47 51 

Ann De Pedis, Vårdförbundet, 035-13 45 04 

Gunnel Mickelsen, Kommunal, 0346-562 30

Anna Franzén, SACO, 0300-56 92 59

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Klicka här för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd. 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast enligt överenskommelse.
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%. Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.
Ort Varberg eller Halmstad
Län Hallands län
Land Sverige
Referensnummer 2022/409
Kontakt
  • Karin Hesselgard, Förvaltningschef, 076-723 28 63
  • Liselotte Karlsson, HR-chef, 0766-95 23 35
Publicerat 2022-03-18
Sista ansökningsdag 2022-04-15

Tillbaka till lediga jobb