Avdelningschef sökes till nyinrättad avdelning för sjukdomsklassificering

Hallands Sjukhus, Ekonomi och informatik

Är du trygg i din ledarroll och brinner för utveckling? Välkommen att söka tjänsten som
avdelningschef inom den nya klassifikationsavdelningen på Hallands sjukhus.

Arbetsuppgifter

Som chef inom Region Halland har du två tydliga uppdrag; att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Som chef har du ansvar för arbetsmiljö och ekonomi samt ett övergripande strategiskt fokus på utveckling och förbättringsarbete inom avdelningen. Du förväntas styra och leda med fokus på resultat och att verka för hög kvalitet och effektivitet. Tillsammans med medarbetarna arbetar du för att ständigt förbättra verksamheten och skapa ett positivt samarbets- och samverkansklimat. Du är underställd verksamhetschefen inom ekonomi och informatik och har ett nära samarbete med de olika klinikerna på Hallands sjukhus. Avdelningen kommer bestå utav en strateg samt elva medicinska sekreterare.

Avdelningen kan ha medarbetare både i Halmstad, Varberg samt Kungsbacka och tjänsten kan innebära resande mellan dessa orter även om mycket kontakter sker digitalt. Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef på fyra år.

Om arbetsplatsen

Den sjukhusgemensamma avdelningen för sjukdomsklassificering har i uppdrag att verka för hög kvalitet och effektivitet i diagnos- och åtgärdskodningen för slutenvården samt granskning av regionvårdsfakturor. Avdelningen ingår i verksamhetsområdet Ekonomi och Informatik.

I avdelningens uppdrag ingår att:

Diagnos- och åtgärdskoda slutenvårdstillfällen på Hallandssjukhus
Kontinuerligt kvalitetsarbete inom området
Granska och leveransgodkänna regionvårdsfakturor
Verka för att tillräcklig kompetens finns inom diagnos- och åtgärdskodning genom att tex tillhandahålla lathundar, kompetensutvecklingsinsatser och informera om nyheter både inom funktionen och till andra berörda intressenter
Ge support, råd och stöd till verksamheterna via enkla och tydliga kanaler
Samverka med regiongemensamma och externa intressenter
Tillhandahålla uppföljning och statistik
Delta och driva nätverk, projekt och utvecklingsarbeten, både nationellt, regionalt och inom Hallands sjukhus

Kvalifikationer

Vi söker dig som är medicinsk sekreterare eller har annan adekvat utbildning. Har du tidigare ledarerfarenhet, gärna inom hälso – och sjukvård är det meriterande. Vilja, erfarenhet och förmåga att leda nybildat team i utvecklingsarbete är också meriterande. Du är drivande, har lätt att få andra människor med dig och har ett coachande förhållningssätt. Din kommunikativa förmåga och tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens ger förutsättningar för att skapa ett positivt arbetsklimat och utveckla verksamheten vidare. Du arbetar med kontinuerlig information, uppföljning och ett tydligt / tillgängligt ledarskap och går från ord till handling. Du behöver också ha förmåga och vilja att bygga förtroendefulla relationer och nätverk såväl internt som externt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka här för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.