Vill du bli vår nya chef på BB i Halmstad? - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

När tidigare avdelningschef efter många år i verksamheten nu går i pension söker vi dig som vill leda det härliga gänget på BB-avdelningen i Halmstad. Med oss får du möjlighet att vidareutveckla en välfungerande verksamhet med högkvalitativ vård.

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef för BB där du har det övergripande ansvaret för avdelningens utvecklings- och förbättringsarbete, arbetsmiljö och budget. Du arbetar i tätt samarbete med AC för förlossning och AC för obstetrisk mottagning och antenatalvård. I uppdraget ingår personalansvar för ca 40 medarbetare (barnmorskor och undersköterskor). 

Chefsuppdraget innebär att leda med fokus på resultat, engagera och motivera medarbetare samt vara arbetsgivarens representant. Avdelningschefen leder, fördelar och utvecklar arbetet inom enheten med syfte att bibehålla hög kvalitet, patientsäkerhet och effektivitet.

Du är underställd verksamhetschefen och ingår i Kvinnoklinikens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och 9 avdelningschefer/läkarchefer. Du arbetar i nära samarbete med de avdelningschefer som har ansvar för gynekologi, läkare, medicinska sekreterare samt med avdelningscheferna inom förlossningsvården i Varberg.

Vid starten av din tjänst kommer du få ett introduktionsprogram anpassat efter dina tidigare erfarenheter.  Vid önskemål kan det vara möjligt att kombinera uppdraget som avdelningschef med klinisk tjänstgöring.

Om arbetsplatsen

Kvinnokliniken har två förlossningsavdelningar, en i Varberg och en i Halmstad med drygt 4 000 förlossningar tillsammans. Gynekologisk öppen- och slutenvårdsverksamhet finns på båda orterna, som arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet.

BB och BB-mottagningen ligger i nära anslutning till förlossningen och har 15 vårdplatser, fördelat på 12 platser på BB-avdelningen och 3 samvårdsplatser på neonatalavdelningen. Samarbetet med barn- och ungdomskliniken är utbrett och familjernas bästa står i fokus. Vi bemannar avdelningen med barnmorskor och undersköterskor som arbetar i team tillsammans med våra läkare kring patienterna. På BB-mottagningen arbetar barnmorskor som har specialistkunskaper i amning, och mottagningen har öppet alla dagar i veckan.

Förlossningen i Halmstad har idag ca 2 000 förlossningar/år från graviditetsvecka 28 och enheten ansvarar för de förlossningar i Halland där sannolikheten för neonatalvård bedöms större. Obstetrisk mottagning och en avdelning med antenatalplatser ligger i direkt anslutning till förlossningen. Samarbetet med Kvinnohälsovården är tätt.

Vi har positiva medarbetare med flexibla arbetsscheman som roterar mellan förlossning, BB och mottagningsverksamhet. Förlossningsavdelningarna inom Hallands sjukhus är bland de främsta i landet och har en hög kvalitet på den vård som levereras

Kvalifikationer

Vi söker i första hand dig som är barnmorska med minst fem års erfarenhet och med intresse av att i rollen som ledare utveckla och driva eftervården. Du kan även ha en bakgrund som sjuksköterska med längre erfarenhet av arbete inom BB-vård.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskapsuppdrag och/eller ledarskapsutbildning och motiveras av att leda en verksamhet i förändring. Du har förmåga att etablera goda relationer och vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. För att trivas i rollen är det viktigt att du är ansvarstagande, initiativrik och vill bidra till utveckling och förändring. Du är en positiv person med god kommunikativ förmåga.

Uppdraget kräver god samarbetsförmåga och systemkompetens, det vill säga förståelse för den egna rollen och hur helhetens delar fungerar tillsammans inom hälso- och sjukvården.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och ditt sätt att leda och samverka för att nå uppsatta mål.

Varmt välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Intervjuer kommer att genomföras 8, 11 och 14 februari.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Klicka här för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.