HR-partner till Region Halland - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker en HR-partner som tillsammans med engagerade kollegor ska arbeta som verksamhetsnära stöd inom Ambulans, diagnostik och hälsa och Regionservice. Du ingår i ett team med andra HR-partners som arbetar mot verksamheter i tre förvaltningar. Tjänsten är placerad i Halmstad men uppdraget sträcker sig över hela Halland.

HR-funktionens allra viktigaste fokus är att stödja verksamheten så att Region Halland fortsatt har engagerade och kompetenta medarbetare och chefer och en arbetsmiljö och ett arbetssätt som möjliggör kvalitet och produktivitet.

Arbetsuppgifter

Som HR-partner har du ett proaktivt och resultatorienterat arbetssätt och ger ett professionellt stöd till chefer och ledningsgrupper. Du arbetar i nära relation till chefer och skapar dig god förståelse för verksamhetens utmaningar och översätter dem till HR-relaterade aktiviteter. Ett stort fokus i uppdraget är att stödja verksamheten att utveckla och behålla medarbetare och chefer, bidra i arbetsmiljöarbetet och vara stöd i förändrings- och utvecklingsprocesser.

Som HR-partner:

• Agerar du proaktivt som beslutsstöd till chefer
• Utvecklar du stödet för att göra det enkelt och tydligt för chefer
• Är du mån om att åstadkomma positiva förändringar som bidrar till verksamhetens resultat
• Tar du ansvar för resultatet, agerar och visar engagemang och drivkraft
• Arbetar du för att Region Halland ska bli bästa livsplatsen och tar det extra steget för att nå våra mål

Region Hallands HR-organisation består även av HR-strateger och HR-specialister som en samlad stödfunktion, vilket innebär att det finns specialister till stöd i arbetet med arbetsrätts-, arbetsmiljö- och kompetensförsörjningsfrågor.

Din profil

Vi söker dig som:

• har högskoleexamen, gärna från Personalvetenskapliga programmet eller annan likvärdig utbildning
• har arbetslivserfarenhet från HR-arbete, gärna med erfarenhet av verksamhetsnära HR-stöd
• är relationskapande och lyhörd med en god kommunikativ förmåga såväl muntligt som skriftligt
• har god kunskap om mänskliga relationer, förstår grupputveckling och gruppens betydelse för verksamhetens resultat
• har ett coachande förhållningssätt

Drivs du av att arbeta med människor och vill göra skillnad i en organisation som har ett samhällsviktigt uppdrag, är du mer än välkommen att söka! I den här rekryteringen fäster vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Varmt välkommen med din ansökan!
Vi planerar att genomföra intervjuer den 22 oktober.