Region Halland

Nu söker vi en erfaren IT- medarbetare till rollen som Change manager till Sussa vårdstöd som är en ny virtuell styrnings- och samverkansorganisation med uppdraget att förvalta och utveckla nio Regioners framtida vårdinformationssystem Cosmic.

Arbetsuppgifter

Som change manager kliver du på en helt ny roll där du arbetar som dialogpart både mot leverantörens change manager och regionernas. Du kommer att vara spindeln i nätet när det gäller samordning av releaseplanering och förbättringar av den gemensamt utformade change- och releaseprocessen mellan nio regioner, Sussa vårdstöd och Cambio.

Du kommer att verka i en helt virtuell styrnings- och samverkansorganisation kallad Sussa vårdstöd, som i sin tur är en del av samverkansorganisationen Sussa samverkan. I tjänsten ingår att följa den release- och ändringshanteringsprocess som är gemensamt framtagen tillsammans med nio regioner och Cambio och föreslå eventuella förbättringsåtgärder.

Du får bland annat jobba med att:

  • koordinera relevanta parter utifrån den detaljerade releaseplanen som är framtagen inför kommande release
  • utgöra sammanhållande kontakt för leverantörens och regionernas change manager 
  • eskalera ändringar till region eller leverantör
  • Följer upp avvikelser i processflödet och bereder förslag på aktiviteter kring förbättringar

Under en uppbyggnadsperiod av Sussa vårdstöd kan andra roller och forum utifrån kompetens och resursbehov bemannas av Objektspecialist IT/IT-specialist. Denna roll kan komma att ingå i en eventuell framtida beredskapskedja för incidenter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är ansvarsfull och driven, med långvarig erfarenhet av release- och driftsättnings arbete i er region. Det är också önskvärt att du har erfarenhet att utveckla processer som stödjer ändring-, release- och driftsättning. Precis som dina kollegor i Sussa samverkan motiveras du av att bidra till utvecklingen av vårdsverige.

Du har bland annat:

  • Certifiering inom ITIL eller motsvarande kunskap
  • Erfarenhet av arbete inom stor IT-organisation
  • Erfarenhet av utveckling av processer inom ITIL-ramverket
  • Erfarenhet av att leda, koordinera och samverka både internt och med leverantör
  • Förståelse för teknik, dess användning och effekter
  • Förståelse för vårdverksamhet och användarperspektiv
  • God kunskap i offentlig verksamhet och att arbeta enligt styrande dokument och riktlinjer
  • Kunskap om pm3


Som person kännetecknas du som;

  • Strukturerad
  • Analytisk och problemlösande
  • Har god samarbetsförmåga
  • Drivande
  • Engagerad

 

Information om tjänsten

Du kommer att få axla en helt ny roll i en unik samverkansorganisation, Sussa vårdstöd. Sussa vårdstöd är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa 2025.

Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och just nu pågår arbetet med att utveckla och införa ett nytt, gemensamt vårdinformationsstöd. Nära 55 000 medarbetare i vården kommer att jobba i det nya vårdinformationsstödet. Du får med andra ord ett meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad där det verkligen behövs. Sussa vårdstöd är den styrnings- och samverkansorganisation som kommer att vara verksam efter produktionsstart och närmare tjugo år framåt.

Tjänsten är i grunden heltid men i och med det succesiva uppbyggandet av objekt Sussa vårdstöd kan tjänstgöringsgraden initial vara lägre (utifrån Sussa samverkan eller regionalt behov) och öka framöver.

Bemanningen av denna roll sker inom Sussa och urvalet kommer därför att göras av sökande från alla nio Sussa-regioner. Du kommer att ha kvar din anställning i din hemregion men arbeta riktat mot Sussa vårdstöd.

Vid frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Marie Rosengren, marie.rosengren@regionhalland.se, tfn 072-530 16 10.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100% eller enligt överenskommelse
Ort Halmstad eller Varberg
Län Hallands län
Land Sverige
Referensnummer 2023/51
Facklig företrädare
  • Dragica Grahovac, Saco, 073-3021543
  • Jeannette Miller, Vision, 073-1432084
  • Emma Tengvall, Kommunal, 0104-761900
Publicerat 2023-01-30
Sista ansökningsdag 2023-02-19

Tillbaka till lediga jobb