HR-Specialist inom arbetsmiljö och rehabilitering

Arbetsuppgifter

Är du en person som engageras av arbetsmiljöfrågor och goda relationer? Motiveras du av att lyfta och stödja andra? I så fall är du kanske den vi söker!

I din roll som HR-specialist är du expertstöd i arbetsmiljö- och rehabfrågor till HR- Partners och chefer i hela regionen. Detta innebär att:

• fungera som expertstöd till chefer och HR-partners i rehabprocessen inklusive rådgivning och medverkan i längre eller med komplexa rehabärenden
• fungera som ett viktigt stöd till chefer och HR-partners med löpande rådgivning av och i metoder och arbetssätt inom arbetsmiljöområdet
• vara expertstöd till chefer och HR-partners i komplexa arbetsmiljöärenden
• genomföra utbildningar i arbetsmiljö och rehab
• aktivt delta i uppföljning, analys och utvecklingsarbete för att föra Region Halland närmare målet om en säker och hälsofrämjande arbetsmiljö

Som en naturlig del i arbetet ingår samverkan med interna och externa aktörer såsom exempelvis fackliga parter, företagshälsovård med flera.  

Om arbetsplatsen

Region Hallands verksamheter är beroende av ständig utveckling av våra medarbetare för att leverera värde till hallänningen. HR-funktionens allra viktigaste fokus är att stödja verksamheten så att Region Halland fortsatt har engagerade och kompetenta medarbetare och chefer, och en arbetsmiljö och arbetssätt som möjliggör kvalitet och hållbar produktivitet.

Region Hallands HR-organisation består av HR-specialister och HR-strateger samlade i en regional HR-avdelning, samt verksamhetsnära HR-partners som lyder under en HR-chef på respektive förvaltning.

I teamet för arbetsmiljö och rehabilitering ingår 6 HR-specialister och 1 HR-strateg som arbetar tillsammans och stöttar varandra i det dagliga arbetet. 

Tjänsten är placerad i Halmstad. I tjänsten förekommer resor inom hela regionen. 

Kvalifikationer

Du har en relevant högskoleutbildning inom det beteendevetenskapliga området eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten. 

För att lyckas i rollen krävs att du har mycket god ämneskompetens inom arbetsmiljöområdet samt flera års praktisk erfarenhet. Du har en väl utvecklad förmåga att identifiera verksamhetens behov och ge situationsanpassade förslag på lämpliga metoder och arbetssätt som utvecklar verksamheten vidare. Du har god förmåga att guida chefer och HR-partners i användandet av dessa metoder, samtidigt som du är trygg i att vid behov själv driva det praktiska genomförandet. Du har en mycket god kunskap om rehabiliteringsprocessen och tillämpning av denna och kan tydligt rådgöra chefer i rehabiliteringsärenden av olika komplexitet.

Du har en god pedagogisk förmåga och drivs av att föra din kunskap vidare. Du har lätt för att skapa och behålla goda relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att hållas i Halmstad 21/5 och 22/5.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.