HR chef till Kultur och skola och för de regionala arbetsmiljöprocesserna - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Halland ska vara den bästa platsen, både för boende, utbildning, arbete och företagande. Vi är på god väg - många väljer Halland. Läget, mellan två storstadsregioner, är gynnsamt och vi har en hälso- och sjukvård som toppar många nationella mätningar. Genom att leda på fakta, ta höjd för förändrade förutsättningar och kraftsamla tillsammans med andra samhällsaktörer har vi lyckats möta olika utmaningar på ett framgångsrikt sätt.

Vi söker en engagerad HR chef vars roll är att både vara HR på förvaltningen Kultur och skola, men även leda de regionala processerna och specialiststöd inom arbetsmiljö.

HR-chefsrollen i denna utformning är ny. Förvaltningen Kultur och skola utvecklar HR-stödet och HR-området. Idag finns ett par medarbetare som har uppdrag relaterat till HR-området. Däremot är roller och uppdrag inte klara. Det finns därför goda möjligheter att påverka hur denna funktion byggs upp och integreras i regionens HR-uppdrag. Den andra delen av uppdraget i att leda de regionala processerna och specialiststöd inom arbetsmiljö har funnits sedan flera år tillbaka och både arbetssätt och processerna finns uppbyggda och etablerade. Teamet består av 5 HR specialister och 1 strateg.

Förvaltningen Kultur och skola innehåller många olika verksamheter. Förvaltningen Kultur och skola arbetar med kultur inom ett antal olika områden och sker i både egen regi och i överenskommelser och avtal med andra kulturaktörer. Förvaltningen driver också regionens tre skolor, två folkhögskolor och ett naturbruksgymnasium. Totalt har förvaltningen cirka 300 medarbetare.

Som HR chef är du en del av Kultur och skolas ledningsgrupp. I ledningsgruppen förväntas du bidra både med helhetssyn och HR-perspektiv i de många frågor som hanteras ledningsmässigt och tillsammans med den politiska nivån.

Du ingår också i Region Hallands HR ledning som leds av HR direktören och tillsammans med andra HR chefer i regionen tar ansvar för att hålla samman viktiga frågor för oss som arbetsgivare och vi leder utvecklingen av de många områden som HR-funktionen hanterar.

HR direktören är din närmsta chef, men förvaltningschefen för Kultur och skola arbetsleder utifrån förvaltningens uppdrag. Du utgår från kontoret i Halmstad, men omfattar hela Halland som arbetsplats.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• har relevant akademisk utbildning och mycket god kunskap om HR-arbete och dess olika områden
• har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och med fackliga organisationer
• har starkt fokus på verksamhetens behov och god förmåga att omvandla det till relevant HR arbete
• har erfarenhet av arbete med HR frågor, i synnerhet arbetsmiljöområdet, i stora komplexa organisationer
• är modig, nytänkande, tydlig, står upp för fattade beslut och har en god förmåga att samverka och behålla goda relationer.
• är kommunikativ och har ett naturligt inkluderande ledarskap som främjar öppenhet och dialog
• har goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen har vi valt att tillämpa löpande urval, vilket innebär att du kan komma att bli kallad på intervju innan sista ansökningsdag. I nuläget finns följande planerade intervjutider för första intervju: 15 och 16 januari . 

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Fackliga kontaktpersoner

Lennart Johansson, Vision - 070-311 30 85

Dragica Grahovac, Saco - 073-302 15 43

Charlotte Karlsson, Kommunal - 070-275 06 64

Anders Jönsson, Hallands Läkarförening - 0300-56 53 51

Margot Kamruddin, Vårdförbundet - 035-14 47 44