Verksamhetsutvecklare till Hallands sjukhus

Vill du bli en del av vårt team och bidra till utveckling och innovation på Hallands sjukhus?

Som verksamhetsutvecklare får du ett stimulerande och utvecklande arbete. I dina uppdrag kommer du till exempel att utreda, utbilda, koordinera, implementera nya arbetssätt och bidra till innovation och utveckling.

Sök tjänsten här

Arbetsuppgifter

Du utgör metodstöd i uppdrag, projekt och implementeringar i partnerskap inom Hallands sjukhus och Region Halland. Du arbetar både självständigt och i team.
I rollen ingår att engagera, motivera och skapa förutsättningar för medarbetare och chefer på Hallands sjukhus att vidareutveckla verksamheten och att använda patienternas kraft och förmåga att vara medskapare i sin vård. Arbetsuppgifterna utgår från beslutade mål för Hallands sjukhus och Region Halland.

I din roll har du ett varierat uppdrag där du arbetar för att stärka organisationens förmåga att använda digitala verktyg, teknik och automatisering på ett effektivt sätt. Du fungerar som metodstöd i uppdrag som syftar till att förbättra vårdprocesser och främja en personcentrerad vård. Dessutom omvärldsbevakar du kontinuerligt och bidrar till att ny kunskap omsätts i praktiken genom utveckling av nya arbetssätt inom vården.

En av avdelningens styrkor är verksamhetsutvecklarnas olika kompetenser och erfarenheter. För att på bästa sätt stödja sjukhusets verksamheter arbetar vi tillsammans i olika konstellationer utifrån våra uppdrag. 

Placeringsort för tjänsten är Halmstad eller Varberg. 

Om arbetsplatsen

Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg och vi bedriver även planerad verksamhet i Kungsbacka och Falkenberg. Vi har cirka 3 500 medarbetare som arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i många nationella mätningar och vi arbetar med ständiga förbättringar. 

Kvalifikationer

Vi vill att du har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annat område kopplat till verksamhetsutveckling. Erfarenhet av arbete med ledningsansvar, att leda projekt, förändrings- och utvecklingsarbete och verksamhetstrategin Lean är meriterande liksom arbete med processer och patientens väg i vårdens övergångar. Vidare bör du ha en god förmåga att leda en implementering där ny kunskap omsätts i praktiken. Har du dessutom kunskaper inom tjänstedesign, digitalisering, analys, statistik, uppföljning, kommunikation och facilitering ser vi det som positivt.

Du har förmågan att skapa nätverk och kan leda komplexa uppdrag. Rollen kräver också att du är strukturerad och har en mycket god administrativ förmåga. Som person är du analytisk, lyhörd och kommunikativ och kan samverka med chefer och medarbetare på olika nivåer i organisationen. Du kan lösa uppdrag både självständigt och tillsammans med andra och bidrar med energi och gott samarbetsklimat i teamet.  Genom nyfikenhet och förmåga att tänka nytt engagerar du andra i din omgivning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där egenskaper som kommunikativ förmåga, engagemang, stresstålighet och flexibilitet är av stor vikt.

Utvecklingsavdelningen är tillsammans med HR, Ekonomi och informatik, Kansli- och kommunikationsavdelningen, Läkemedelsenheten och Medicinsk teknik Halland en del i område Lednings- och verksamhetsstöd på Hallands sjukhus. Vårt gemensamma uppdrag är att stödja Hallands sjukhus genomförande av grunduppdragen att ge specialiserad somatisk akutsjukvård, genomföra planerad vård och i att stödja i vårdens utveckling, utbildning och innovation.

Du är välkommen att kontakta biträdande verksamhetschef Lena Gustafsson vid frågor om tjänsten. Då hon är på semester vecka 29 och 30 besvaras eventuella frågor via sms.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sök tjänsten här

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka förmåner Region Halland erbjuder dig som medarbetare här.