Hallands Sjukhus, Lednings och verksamhetsstöd

Nu kraftsamlar Halland sjukhus och söker dig som vill vara med och utveckla Hallands sjukhus för att fortsätta erbjuda den bästa specialistsjukvården med patientens behov i fokus!

Om tjänsten

Utvecklingsavdelningen är tillsammans med HR, Ekonomi, Kansliavdelningen, Läkemedelsenheten och Medicinsk teknik Halland en del i område Lednings- och verksamhetsstöd på Hallands sjukhus. Vårt gemensamma uppdrag är att stödja Hallands sjukhus genomförande av grunduppdragen att ge specialiserad somatisk akutsjukvård, genomföra planerad vård och i att stödja i vårdens utveckling och innovation.

Utvecklingsavdelningens målbild och uppdrag har fokus på hållbar utveckling och utbildning. Som utvecklare hos oss kommer du ha ett roligt och utvecklande arbete med att utreda, koordinera, planera och implementera utvecklingsuppdrag. Du utgör metodstöd i uppdrag, projekt och implementeringar i partnerskap inom Hallands sjukhus och med Region Hallands övriga förvaltningar. Du arbetar både självständigt och i team.

I rollen ingår att engagera, motivera och skapa förutsättningar för medarbetare och chefer på Hallands sjukhus att vidareutveckla verksamheten liksom att tillvarata patienternas kraft och förmåga att vara medskapare i sin vård. Arbetsuppgifterna utgår från beslutade mål för Hallands sjukhus och Region Halland.

I din roll som utvecklare är dina uppgifter varierande och handlar till exempel om att:

  • Bidra till att öka förmågan att nyttja digitala verktyg, teknik och automatisering.
  • Stödja och samordna utveckling, implementering och nyttorealisering av framtidens vårdinformationssystem.
  • Bidra med metodstöd i patientsäkerhet, kvalitetsutveckling, processutveckling och Lean i syfte att förbättra vårdprocesser och personcentrering i vården.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen. Erfarenhet av arbete med ledningsansvar, förändrings- och utvecklingsarbete och verksamhetstrategin Lean är meriterande liksom arbete med processer och patientens väg i vårdens övergångar. Vidare bör du ha en god förmåga att leda en implementering så att ny kunskap omsätts i praktiken. Kunskap om de IT-stöd som används inom Region Halland och patientnära tjänster är också meriterande. Du har förvärvade kunskaper om den digitala arbetsplatsen, Microsoft 365 och dess miljö. Har du dessutom kunskaper inom tjänstedesign, analys, statistik, uppföljning projektledning, kommunikation och facilitering ser vi det som positivt.

Du har förmågan att skapa nätverk och kan leda komplexa uppdrag. Rollen kräver också att du är strukturerad och har en mycket god administrativ förmåga. Som person är du analytisk, lyhörd och kommunikativ och kan samverka med chefer och medarbetare på alla nivåer i verksamheten. Du löser uppdrag både självständigt och tillsammans med andra och bidrar med energi och gott samarbetsklimat i teamet. Genom nyfikenhet och förmåga att tänka nytt engagerar du andra i din omgivning. Här ser vi att din kommunikativa förmåga, ditt engagemang och flexibilitet är starka attribut hos dig. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och intervjuer, vilket innebär att du kan komma att kallas på intervju innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot din ansökan!

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vad vi kan erbjuda dig som anställd.
Förmåner - Region Halland

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2023-01-15 eller enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Halmstad och Varberg
Län Hallands län
Land Sverige
Referensnummer 2022/1528
Kontakt
  • Lena Gustafsson, Avdelningschef, 035-134800
Publicerat 2022-11-03
Sista ansökningsdag 2022-11-20

Tillbaka till lediga jobb