Denna annons är inte tillgänglig!
Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg och vi bedriver även planerad verksamhet i Kungsbacka. Vi har cirka 3 500 medarbetare som arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i många nationella mätningar och vi arbetar med ständiga förbättringar.
Akutmottagningen är en dygnet-runt-öppen mottagning för akut sjuka och skadade patienter. Vi har cirka 40 000 besök/år fördelat på medicin, kirurgi, ortopedi, urologi, gynekologi och barn. Vi är cirka 100 medarbetare fördelade på sjuksköterskor och undersköterskor. På enheten arbetar även medicinska sekreterare samt egna akutläkare och läkare från ovanstående specialiteter.
Vi söker dig som utmanas av en verksamhet med högt tempo och stor variation, du gillar att se människor växa och utvecklas. Akutmottagningen befinner sig i ett förändringsarbete där vi vill skapa en mottagning som möter patienterna med hög patientsäkerhet, effektivitet och som samtidigt erbjuder en god arbetsmiljö där medarbetare trivs och vill stanna kvar. Vi använder LEAN som strategi i vårt arbete. Du kommer att ha stora möjligheter att sätta din prägel på verksamheten. Vi är ett tight ledningsteam och du kommer att ha två biträdande avdelningschefer att samarbeta med.
Du ansvarar för personalfrågor och medverkar vid ekonomisk planering och uppföljning. Du kommer att vara underställd verksamhetschefen för Akutkliniken på Hallands sjukhus och ingår i klinikens ledningsgrupp. Att vara avdelningschef på akutmottagningen kräver ett helhetstänkande utifrån att de flesta av våra patienters besök på Hallands Sjukhus börjar just på akutmottagningen. Som avdelningschef blir du förordnad i en period om fyra år.
Du som söker har högskoleutbildning inom ett område som passar verksamheten.
Erfarenhet av förändringsledning och framsteg i offentlig organisation är meriterande. För att lyckas med uppdraget är tidigare ledarskapserfarenhet grundläggande. Du har förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare och skapa delaktighet även i tider av förändring. Du är målinriktad, strukturerad och har ett kommunikativt ledarskap. Eftersom vi hjälps åt på Hallands Sjukhus är samarbetsförmåga en viktig egenskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Det är meriterande om du har genomgått Region Hallands utvecklingsprogram för blivande chefer, Morgondagens ledare.
Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering planerar vi att hålla intervjuer den 24 maj och förmiddag den 25 maj.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse. |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. |
Ort | Varberg |
Län | Hallands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2021/376 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2021-04-19 |
Sista ansökningsdag | 2021-05-16 |