BI-utvecklare Scrum master till Sussa Data och Analys

Om oss

Vi söker en erfaren Scrum Master inom Business Intelligence (BI) med ansvar för att bland annat bevaka och analysera de nio regionernas krav på gemensamt datalager till Sussa Data och Analys som är en ny virtuell samverkansorganisation med uppdraget att förvalta och utveckla nio regioners gemensamma datalager.

Sussa Data och Analys är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa 2025. Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och just nu pågår arbetet med att utveckla och införa ett nytt, gemensamt vårdinformationsstöd. För att omhänderta möjligheterna att gemensamt utveckla en utdataförmåga har regionerna inom Sussa samverkan utvecklat en plattform och lösning, ett datalager, för att omhänderta informationen i vårdinformationssystemet. Arbetet pågår fortfarande och lösningen kommer att tas i drift samtidigt som regionerna produktionssätter vårdinformationssystemet.

Sussa Data och Analys är den förvaltnings- och leveransorganisation som kommer att förvalta och vidareutveckla den gemensamma plattformen och lösningen som respektive region därefter tar i drift i sin regionala miljö.

Bemanningen av denna roll sker inom Sussa Data och Analys och urvalet kommer därför att göras av sökande från alla nio Sussa-regioner. Du kommer att ha din anställning i regionen men arbeta riktat mot Sussa Data och Analys.

För mer info: https://regionsormland.se/halsa-vard/sussa-samverkan/sussa-bi/ (Sussa Data och Analys hade tidigare arbetsnamnet Sussa BI)

Om jobbet

Som Scrum Master inom Business Intelligence (BI) är du en nyckelperson i att driva och coacha BI-teamet enligt agila principer. Du ansvarar för att säkerställa en effektiv arbetsprocess och stödja teamet i att leverera högkvalitativa BI-lösningar som möter affärsbehov. Rollen kräver både en djup förståelse för agila metoder och en grundläggande insikt i BI-processer för att kunna facilitera arbetet på bästa sätt.

Det är en tjänst där du får arbeta drivande och framåtsyftande i en unik samverkan med andra kollegor inom Sussa och de nio regionerna.

Du representerar nio regioner via vårt gemensamma objekt Sussa Data och Analys i forum med regionala representanter och behovsägare samt närliggande objekt Sussa vårdstöd.

Om dig

För att lyckas i denna roll behöver du ha förmågan att samarbeta väl med andra. Vi ser att du i denna roll är lyhörd samt löser utmaningar på ett konstruktivt sätt och kan kommunicera tydligt, samt säkerställa att budskap når fram och att förväntningarna är tydliga.  Vi ser även att du ska kunna leda och motivera andra, samt samordna grupper och skapa engagemang. Vidare har du förmågan att se till helheten när det kommer till agerande och beslut. Du ska också kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Vi söker dig som innehar eftergymnasial utbildning såsom dataingenjör, systemvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet.

Huvudsakliga ansvarsområden

1. Facilitera det agila arbetssättet:

• Coacha BI-teamet i Scrum-ramverket och andra agila metoder som Kanban.
• Leda dagliga stand-ups, sprintplaneringar, sprint reviews och retrospektiv.
• Se till att teamet följer agila principer och att de kontinuerligt förbättrar sina processer.
• Bistå teamet i att identifiera och ta bort hinder som påverkar leveransen av BI-lösningar.

2. Stödja BI-teamets utveckling och samarbete:

• Skapa en kultur av självorganisering och kontinuerlig förbättring inom teamet.
• Underlätta kommunikation och samarbete mellan utvecklare, dataingenjörer, testare och produktägare.
• Säkerställa att teamet har tydliga mål och en gemensam förståelse för backloggens prioriteringar.

3. Samordning och intressenthantering:

• Samarbeta med Product Owner (PO) & BI Manager för att säkerställa att backloggen är tydlig, prioriterad och genomförbar.
• Koordinera med andra agila team och intressenter för att säkerställa att BI-lösningar integreras smidigt i organisationen.
• Rapportera och kommunicera teamets framsteg och utmaningar till ledning och andra relevanta parter.

4. Kontinuerlig förbättring av processer:

• Identifiera och implementera förbättringsåtgärder för att optimera teamets arbetsflöde.
• Hjälpa teamet att effektivisera test- och releaseprocesser i en BI-miljö.
• Driva workshops och utbildningar inom agila arbetssätt och BI-specifika utmaningar.

Kvalifikationer

Utbildning och erfarenhet:

• Relevant akademisk examen inom IT, systemvetenskap, dataanalys eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Minst 3 års erfarenhet av att arbeta som Scrum Master, gärna inom Business Intelligence eller dataanalys.
• Erfarenhet av att arbeta i BI- eller datadrivna utvecklingsteam.
• Certifiering inom Scrum eller andra agila ramverk (exempelvis CSM, PSM eller SAFe) är meriterande.

Teknisk kompetens:

• Förståelse för BI-verktyg som Power BI, Tableau eller Qlik.
• Grundläggande kunskaper i SQL och databashantering är meriterande.
• Erfarenhet av verktyg som Jira, Confluence eller Azure DevOps för agil projektledning.
• Praktisk erfarenhet av CI/CD-pipelines med verktyg som Jenkins, Azure DevOps eller GitLab.

Personliga egenskaper:

• Stark kommunikativ förmåga och erfarenhet av att facilitera möten och workshops.
• Förmåga att coacha och motivera team till självorganisering och högpresterande arbete.
• Lösningsorienterad och proaktiv i att identifiera förbättringsområden.
• Strukturerad och analytisk med förmåga att prioritera och driva förändring.

Språk och verktyg:

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
• Erfarenhet av agila verktyg för backlogg- och sprintplanering, exempelvis Jira eller Trello.

Kontaktperson Sussa BI:
Vid frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Saif Al Mobarek, saif.al.mobarek@regionsormland.se, 070-288 49 89 samt ansvarig chef för denna roll i Region Halland Rosita Ahlstedt, rosita.ahlstedt@regionhalland.se, 070-210 99 20

Kontaktperson Sussa data och analys:

Vid frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Saif Al Mobarek, saif.al.mobarek@regionsormland.se, 070-288 49 89 samt ansvarig chef för denna roll i Region Halland, Rosita Ahlstedt rosita.ahlstedt@regionhalland.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.