När du anmäler ditt intresse ber vi dig att bifoga betyg, intyg från Socialstyrelsen som styrker din yrkestitel eller legitimation, CV och personligt brev. Går du vidare i rekryteringsprocessen tar Bemanningsenheten kontakt med dig för dialog och/eller en intervju.
Vi använder oss av digital referenstagning, så blir det aktuellt kommer du via mail få en förfrågan att ange dina referenser. Vi ber dig då att lämna minst två chefsreferenser.
När anställningsavtalet är påskrivet och introduktionen är klar kontaktar Vakansexpeditionen dig för att förmedla möjliga arbetstillfällen och bokar in dig på de arbetspass du accepterar. Våra verksamheter har behov dygnets alla timmar och vårt uppdrag är att bemanna korttidsfrånvaro. Du kan också i förväg informera vakansexpeditionen vilka arbetspass du önskar arbeta på. Vi förväntar oss att du kan jobba minst fyra pass i månaden.
För tillfället är vi bara intresserade av utbildad personal.
Varmt välkommen med din ansökan!