Denna annons är inte tillgänglig!
Vi söker en biträdande verksamhetschef till Utvecklingsavdelningen på Hallands sjukhus som vill vara med och utveckla Region Hallands framgångsrika verksamhet. Du kommer bidra till att Regionen fortsätter leverera Sveriges bästa sjukvård i en framtid där både utmaningar och möjligheter är annorlunda än idag.
Som chef i Region Halland har du två tydliga uppdrag, att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera, motivera och skapa förutsättningar för dina medarbetare genom ett tillitsbaserat och utvecklande ledarskap. Du ansvarar för att genomföra och utveckla avdelningens arbetsprocess, uppdrag, arbetsmetoder och följa upp så att så att det stödjer Hallands sjukhus verksamhetsplan, mål, huvud och stödprocesser.
Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.
Utvecklingsavdelningen har ett sjukhusövergripande uppdrag för Hallands sjukhus i att stödja chefer och verksamheter i att möjliggöra och genomföra verksamhetsutveckling, ständiga förbättringar och innovation. Vi har också ett mycket viktigt samarbete med Regionens övriga förvaltningar.
I partnerskap inom förvaltningen och regionalt är vi ett stöd i att realisera Hallands sjukhus mål, verksamhetsplan och utvecklingen av sjukhusets huvud och stödprocesser. Vi har specialistkompetens inom processutveckling, verksamhetsutveckling, digitalisering, kompetensutveckling, patientsäkerhet, metodstöd, implementering, samordning av klinisk utbildning, informationssäkerhet, miljö och hållbarhet. Vi ansvarar också för AT och BT organisationen i Halland.
Avdelningen har ofta samordningsansvar, är deltagare eller är metodstöd vid större regionala utvecklingsarbeten och införanden mellan olika regionala verksamheter och inom Hallands sjukhus.
Utvecklingsavdelningen har ca 25 medarbetare fördelat på orterna Halmstad och Varberg. Som biträdande verksamhetschef ingår du i klinikledningen för utvecklingsavdelningen tillsammans med verksamhetschef, avdelningschefer för AT och BT organisationen samt stödfunktioner. Du kommer även samarbeta med chefskollegor inom Lednings och verksamhetsstöd.
Vi arbetar på Hallands sjukhus tre utbudspunkter Halmstad, Kungsbacka och Varberg.
Som person har du hög grad av självinsikt, har god förmåga till helhetssyn och är resultatorienterad. Du skapar teamkänsla genom att involvera och motivera, vågar delegera, utmana och ställa krav i syfte att utveckla medarbetare. Du har en god förmåga att fatta beslut och att initiera och driva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån ett helhetsperspektiv. Du är trygg och tydlig i ledarrollen, oavsett situation. Vidare är du lyhörd och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du har stor vilja att själv utvecklas.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden, vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag.
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100%. Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. |
Ort | Varberg |
Län | Hallands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/1577 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-11-11 |
Sista ansökningsdag | 2022-11-27 |