Biträdande avdelningschef till Bemanningsenheten i Halmstad

Hallands Sjukhus, Bemanningsenheten

Arbetsuppgifter

I din roll som biträdande avdelningschef arbetar du för en god arbetsmiljö där du tillsammans med avdelningschef och kollegor på kliniken skapar en trygg och stabil arbetsplats. Gemensamt med avdelningschefen ingår det att arbeta med kort- och långsiktig personalplanering, kompetensförsörjning, mötesplanering samt bidra till att varje medarbetare känner delaktighet och ansvar inför verksamhetens uppdrag. I arbetsuppgifterna ingår även administration i olika system såsom personal, ekonomi-, och avvikelsehantering.

Du är direkt underställd avdelningschefen vid Bemanningsenheten i Halmstad och du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i två år.

Om arbetsplatsen

Bemanningsenheten är en del av Akutkliniken som har flera funktioner med förvaltnings-övergripande uppdrag; Vårdplatskoordinatorer, Chefsstöd, Vakansexpedition, LifeCare-koordinator, Patientkoordinator. Till detta finns en Vårdresurs bestående av sjuksköterskor och undersköterskor som ersätter på sjukhusets olika vårdavdelningar. Varje funktion arbetar som team och har olika ämnesområden för sina specifika verksamhetsmål och uppdrag. Kontaktnätet för samarbetspartners är olika för varje funktion och innefattar både interna som externa kontakter inom och utanför Regionen på totalen för Bemanningsenheten.

Kvalifikationer

Du som söker har lämplig högskole-/universitetsutbildning inom hälso/-sjukvård eller annan bakgrund som vi bedömer lämplig. Du har erfarenhet av arbete inom hälso-, och sjukvård. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom arbetsledning och arbetat med utvecklings- och förbättringsarbete tidigare. Som person är du utvecklings- och samverkansorienterad, du ser och tar ansvar för helheten. Du följer upp, återkopplar och ger dina kollegor stöd och inspirerar till utveckling i det dagliga arbetet.

Du förstår vad som skapar engagemang och kommunicerar tydligt och förståeligt i såväl grupp som i enskilda samtal. För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor och övriga kontakter ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket och god data/systemvana

Vi sätter stor vikt vid personliga egenskaper.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka här för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och intervjuer.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.