Är du en utvecklingsorienterad och entusiasmerande ledare som söker ny utmaning? Då vill vi att du deltar i vårt arbete med fokus på att nå Region Hallands ekonomiska mål.

Om oss

Ekonomiavdelningen på Regionkontoret ansvarar för att samordna och utveckla de regionala processerna för planering och uppföljning samt redovisning och finans. I vårt uppdrag ingår att både leda och stödja regionens förvaltningar och bolag utifrån våra ansvarsområden samt att stödja politiken i deras uppdrag. I ett processbaserat arbetssätt finns ett nära samarbete med regionens förvaltningar och bolag. Ekonomiavdelningen ansvarar också för att stödja förvaltningen Regionkontoret med planering, internbudget, uppföljning, prognoser och andra ekonomiska frågor inom hälso- och sjukvård samt regional utveckling.

Din roll hos oss

Som avdelningschef kommer du att leda en ekonomiavdelning med cirka 15 ekonomer och controllers. Avdelningen är organiserad under Ekonomidirektörens ansvarsområde parallellt med avdelningar för fastighet och upphandling. Som avdelningschef ingår du Ekonomidirektörens ledningsgrupp.

Du ansvarar för att leda, utveckla och samordna ekonomiavdelningens arbete tillsammans med dina medarbetare. Uppdraget innebär att styra och leda verksamheten med fokus på resultat. Du har genom erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper förmåga att ställa relevanta frågor, så att medarbetarna coachas att leverera med fokus på att Region Halland ska nå sina mål. Din uppgift är också att vara ett konstruktivt och proaktivt bollplank till politik och ledning. Tillsammans med specialisterna inom avdelningen förväntas du bidra till ekonomiska beslutsunderlag av hög kvalitet.

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Din profil

Vi söker dig med ekonomisk utbildning på högskole-/universitetsnivå och som har längre erfarenhet av att leda som chef.  Meriterande är om du har tidigare erfarenhet och kunskap inom förändringsledning samt verksamhets- och ekonomistyrning inom offentlig organisation. För rollen krävs goda kunskaper i främst svenska men även engelska.

Som ledare är du utvecklings- och samverkansorienterad, du ser och tar ansvar för helheten, både inom den egna verksamheten och inom regionen.  Vi ser att du följer upp, återkopplar och ger dina medarbetare stöd och möjligheter till utveckling. Du förstår vad som skapar engagemang och motivation och kan använda det i dialog med medarbetare. I din roll skapar du teamkänsla, involverar och entusiasmerar. Du kommunicerar tydligt och förståeligt i såväl grupp som i enskilda samtal och du anpassar och säkrar att budskapet når fram i syfte att skapa en gemensam förståelse.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.