HR-Specialist med inriktning Uppföljning och analys till Region Halland - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist med inriktning på uppföljning och analys arbetar du med att förstärka den datadrivna kulturen inom HR för att stödja verksamheten med fakta och faktabaserade insikter för beslut. Som team stöttar vi regionens verksamheter i att förklara händelser och fenomen, hitta orsakssamband och mönster utifrån olika datakällor. Resultatet blir att verksamheten lättare kan se sammanhang, trender, avvikelser och med det till och med förutse viktiga åtgärder i linje med vårt kvalitetsarbete. Rollen innehar inte en kontrollerande funktion utan du kommer snarare agera konsultativt och i ett nära samarbete med hela HR-avdelningen och övriga stödfunktioner.

Du kommer även arbeta med:

• Hålla och genomföra löpande uppföljning inom HR men även arbeta med framtagandet och analysering av fakta efter behov och på ett pedagogiskt sätt beskriva och förklara detta till verksamheten. Du samarbetar med andra stödfunktioner för att säkerställa samlad uppföljning utifrån olika perspektiv
• Bygga nya strukturer tillsammans med andra verksamheter där faktabaserade insikter kan användas alltmer riktat
• Tillsammans med kollegor fortsätta utveckla området HR Analytics – säkra att vi samlar in relevant data, ta fram och föreslå nyckeltal som beskriver de mänskliga processerna på ett relevant sätt så att våra verksamheter kan fatta kloka och avvägda beslut 

Om arbetsplatsen

Region Hallands verksamheter är beroende av ständig utveckling av sina medarbetare för att leverera värde till hallänningen. I nationella jämförelser levererar Region Halland vård av hög kvalité. HR-funktionens allra viktigaste fokus är att stödja verksamheten så att Region Halland fortsatt har engagerade och kompetenta medarbetare och chefer, och en arbetsmiljö och arbetssätt som möjliggör kvalitet och produktivitet.

Nu söker vi en HR-specialist med inriktning uppföljning och analys till vår HR-avdelning. Du kommer tillsammans med dina två kollegor som arbetsleds av HR-chef arbeta utifrån en tydlig riktning där nytänkande och korta beslutsvägar är en framgång. Vår utvecklingsplan tar sikte mot att forma HR Analytics området till förbättrad uppföljning men också mot att stärka vår prediktiva förmåga i nära samarbete med andra stödfunktioner. Vår vilja, förmåga och mandat att agera och påverka karaktäriserar tydligt vårt team.

Kvalifikationer

Din bakgrund kan vara av varierande slag, kanske har du redan erfarenhet från HR-analytics-området, alternativt har du arbetat med analys inom andra områden och har ett särskilt intresse för människor och organisation. Eller så har du kanske en bakgrund inom HR och en fallenhet och intresse för strukturerade data och analys.

Vi ser att du som söker har högskoleutbildning, inom HR eller annat område som vi finner lämpligt i kombination med din erfarenhet. För rollen ser vi att det krävs flerårig arbetslivserfarenhet. Meriterande att du har erfarenhet från BI-verktyg, exempelvis BO och Qlik.

Rollen kommer att anpassas efter dig och din erfarenhet och det är fördelaktigt om du har grundläggande kunskaper inom områdena beteendevetenskap, programmering eller statistik med en fördjupad kunskap inom en av dem. Har du arbetat med HR processer och analyser tidigare är det meriterande.

Vi är måna om att rekrytera in rätt person till vårt team. För att trivas i rollen behöver du vara mål-och serviceinriktad, pedagogisk, kommunikativ och flexibel. Vi ser vidare att du är relationsskapande och kan arbeta bra i team som självständigt. Du skapar förtroende, delaktighet och engagemang i de sammanhang du befinner dig i, som när du presenterar slutsatser, skapar och utvecklar samarbeten.

Tveka inte att kontakta oss vid eventuella frågor och varmt välkommen med din ansökan.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

För denna rekrytering planerar vi intervjuer på eftermiddagen 5/4, 18/4 och 19/4.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Klicka här för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.