Hallands Sjukhus, Lednings och verksamhetsstöd, Utvecklingsavdelningen

Om arbetsplatsen

Utvecklingsavdelningen är tillsammans med HR, Ekonomi, Kansliavdelningen och Medicinsk teknik Halland en del i område Lednings- och verksamhetsstöd på Hallands sjukhus. Vårt gemensamma uppdrag är att stödja Hallands sjukhus genomförande av grunduppdragen, vård, utbildning och forskning och att tillsammans ständigt utveckla och förbättra verksamheten .

Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till att Hallands sjukhus kan fortsätta att erbjuda den bästa specialistsjukvården med patientens behov i fokus!

Om arbetet

Som verksamhetsutvecklare/utbildningskoordinator hos oss kommer du ha ett roligt och utvecklande arbete med att koordinera och planera utbildning, utvecklingsuppdrag och implementering av beslut. Du arbetar både i team och har egna uppdrag.

I rollen ingår även att du engagerar, motiverar och skapar förutsättningar för medarbetare och chefer på Hallands sjukhus att vidareutveckla verksamheten, tillvarata patienternas kraft och förmåga att göra dem till medskapare i sin egen vård. Arbetsuppgifterna utgår från beslutade mål för Hallands sjukhus och Region Halland.

I din roll som verksamhetsutvecklare/utbildningskoordinator är dina uppgifter främst att:

  • planera, samordna och stödja expertfunktioner och chefer på Hallands sjukhus i arbetet med att erbjuda och genomföra utbildning tillsammans med samarbetspartners i regionen.
  • arbeta med vårdprevention, processutveckling, förändrings- och förbättringsarbete för bättre sjukvård.
  • arbeta med att öka patientsäkerhet och kvalitet i vården.
  • utveckla och förbättra patientens väg genom vården och bidra med metodstöd.
  • samordna projekt och leda implementeringsuppdrag.
  • ta fram och sammanställa fakta som underlag för beslut och ställningstaganden.
  • lyfta fram teknikens och digitaliseringens möjligheter att bidra till att möjliggöra patientens autonomi och utveckla vårdens processer.

Om dig

Vi vill att du är legitimerad sjuksköterska eller har annan lämplig högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av arbete med utbildning, ledningsansvar, förändrings- och utvecklingsarbete samt verksamhetstrategin Lean är meriterande, liksom arbete med processer och patientens väg i vårdens övergångar. Vidare bör du ha en god förmåga att leda en implementering så att ny kunskap omsätts i praktiken. Erfarenheter av att planera och genomföra utbildningsinsatser och förmåga till samordning/utveckling av befintliga och nya undervisningsformer är önskvärt.
Du har förmågan att skapa nätverk och kan leda komplexa uppdrag.
Rollen kräver också att du är strukturerad och har en mycket god administrativ förmåga.
Som person är du analytisk, lyhörd och kommunikativ och kan samverka med chefer och medarbetare på alla nivåer i verksamheten. Samtidigt kan du lösa uppdrag både självständigt och tillsammans med andra och bidrar med energi och gott samarbetsklimat i teamet. Genom nyfikenhet och förmåga att tänka nytt engagerar du andra i din omgivning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!



Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2020-08-01 eller enligt överenskommelse.
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Varberg
Län Hallands län
Land Sverige
Referensnummer 2020/348
Kontakt
  • Lena Gustafsson, avdelningschef, 0702-303898
  • Sofia Thorin-Hjalber, utvecklingschef, 0730-716543
Facklig företrädare
  • För facklig representant kontakta HR-partner, Marie Björklund, 035-13 00 00
Publicerat 2020-05-08
Sista ansökningsdag 2020-05-31

Tillbaka till lediga jobb