Hållbarhetsavdelningen

Vill du vara med och skapa förutsättningar för att Halland ska vara en hållbar och attraktiv plats att leva, arbeta och bo i - ett Halland med goda livsvillkor för alla? Då kan denna tjänst som hållbarhetsstrateg med inriktning social hållbarhet vara något för dig.

Arbetsuppgifter

I uppdraget ingår att ansvara för utvecklingsprocesser i nära samverkan med olika aktörer. Det förutsätter att i uppdraget etablera kontakter och samverka med aktörer inom och utanför Region Halland. Därutöver ingår att ansvara för att arbeta fram och presentera beslutsunderlag för ledning och politik. Du kommer också att arbeta med analys, planering, implementering och uppföljning av beslutade uppdrag samt omvärldsbevakning.

En del av tjänstens inriktning är på barn och unga samt civilsamhälle/föreningsliv, men kommer också att bestå av andra delar inom social hållbarhet. Under det närmaste året kommer stort fokus vara på utveckling av barn och ungas aktiva och meningsfulla fritid, ökad samverkan med förenings-/civilsamhälle/näringsliv samt att stärka barnrättsarbetet inom Region Halland.

Om arbetsplatsen

En viktig del av Region Hallands uppdrag är att arbeta med regionens utveckling ekonomiskt, miljömässigt och socialt. Utvecklingen ska också vara hållbar över tid.

Verksamhetsområdet Hållbarhet finns inom regional utveckling och har i uppdrag att skapa förutsättningar för och bidra till en hållbar tillväxt och utveckling i Halland. Detta innefattar att stärka och utveckla Region Hallands hållbarhetsarbete, såväl i det regionala utvecklingsarbetet som inom organisationen. Samverkan och dialog med de halländska kommunerna och andra samhällsaktörer samt övriga verksamheter inom organisationen är viktiga arbetssätt för att nå ett bra resultat.

Inom avdelningen arbetar strateger med olika kompetenser inom såväl social-, miljömässig-, som ekonomisk hållbarhet. Arbetet är av strategisk karaktär inom områden såsom god och jämlik hälsa, barnrätt, inkludering, mänskliga rättigheter, goda livsmiljöer, demokrati och delaktighet samt miljö- och klimat. Mycket av arbetet på avdelningen sker i samverkan med ett stort antal aktörer och vår roll innefattar ofta att samla, samordna och driva gemensamma utvecklingsprocesser.

Regionstyrelsens beredning för social hållbarhet är ett av flera politiska organ som ger uppdrag till verksamhetsområdet Hållbarhet. Genom samverkan och utvecklingsarbete ska beredningen skapa ökade möjligheter i förverkligandet av Region Hallands mål om jämlika och jämställda levnadsvillkor. Beredningen har identifierat två prioriterade områden för de kommande åren: barn och unga samt goda livsmiljöer/samhällsplanering, vilket kommer att genomsyra denna tjänst som hållbarhetsstrateg.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis med inriktning mot samhällsvetenskap eller social hållbarhet. Du har goda kunskaper inom social hållbarhet och strategiskt arbete för ökad jämlikhet, gärna med särskilt fokus på barn och unga samt civilsamhälle.

Du har erfarenhet av att arbeta i samverkan med aktörer från olika typer av organisationer och att finnas i en samordnande roll. Det är en fördel om du har arbetslivserfarenhet i en roll där du axlat ansvar som processledare, samordnare, utvecklare eller liknande arbete på strategisk nivå. Erfarenhet av offentlig organisation är meriterande.

Som person har du en god förmåga att driva processer framåt och har samtidigt ett strategiskt tänk och förmåga att se helheten. God systemkompetens och förståelse för offentlig organisation är en grundförutsättning. Du är samarbetsorienterad, kommunikativ och har förmåga att skapa förtroende och axla ett informellt ledarskap. Du har förståelse för olika perspektiv och förmåga att se hur olika delar hänger ihop.

Jobbet innebär en hög grad av självständigt arbete inom givna ramar. Rollen är mångsidig och kräver därför öppenhet, flexibilitet och förmåga att sätta sig in i och arbeta med nya frågor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänstens placering är i Halmstad med viss möjlighet till distansarbete.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att ske 27 och 29 maj.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse.
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Halmstad
Län Hallands län
Land Sverige
Referensnummer 2024/474
Kontakt
  • Malin Niedomysl, Verksamhetschef Hållbarhet, 070-2462773
Facklig företrädare
  • Fredrik Solvang, Saco, 0766-964599
  • Monica Johansson, Vision, 070-4733966
  • Karin Nordstrand Sandersson, Vårdförbundet, 070-6079682
Publicerat 2024-04-30
Sista ansökningsdag 2024-05-19
Sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb