Regionkontoret, Regional Utveckling, Social Hållbarhet

Om arbetsplatsen

Social hållbarhet är ett verksamhetsområde inom Regional utveckling med uppdrag att skapa långsiktig tillväxt och utveckling i Halland. Här finns övergripande regionalt arbete som rör inkludering, folkhälsa, utbildning och arbete. Vi arbetar i samverkan med ett stort antal aktörer och har ofta rollen att samla, samordna och driva gemensamma utvecklingsprocesser utifrån aktuell kunskap.

Region Hallands lokala nämnder har till uppdrag att verka för en jämlik och positiv hälsoutveckling i visionen om Halland - bästa livsplatsen. God hälsa hos befolkningen är en avgörande faktor för tillväxt och välfärd inom regionen och en grundbult i en socialt hållbar utveckling. Nämndens arbete präglas i hög grad av samverkan med välfärdens aktörer.

Arbetsuppgifter

Som strateg för social hållbarhet arbetar du med genomförandet av lokal nämnd Laholms uppdrag utifrån fattade beslut och verksamhetsplan. Fokus är att verka för en jämlik och positiv hälsoutveckling i linje med visionen om Halland – bästa livsplatsen.

Du arbetar med utvecklingsprocesser i nära samverkan med olika aktörer. I rollen ingår att processleda och ge stöd i insatser av mer långsiktigt strategisk karaktär likväl som av projektkaraktär.

I rollen som strateg arbetar du nära ansvarig nämndtjänsteman och övriga kollegor inom avdelningen för social hållbarhet. Du har även kontakt med nämndens politiker och medverkar på nämndens sammanträden. I ditt uppdrag ingår att representera nämnden i samverkan och dialoger inom Region Halland och externt med offentliga och privata aktörer samt civilsamhälle och invånare.  

Som strateg för social hållbarhet är du nämndens representant i framförallt lokala sammanhang och verkar för genomförande av nämndens uppdrag. I uppdraget ingår att:

  • Initiera, samordna och ibland leda strategiska utvecklingsarbeten och processer
  • Etablera kontakter och samverka med aktörer inom och utanför Region Halland såväl lokalt som regionalt
  • Stå för analys, planering, implementering, uppföljning samt kommunikation av beslutade uppdrag
  • Omvärldsbevaka och förse nämnden med aktuell kunskap inom social hållbarhet
  • Sedvanlig nämndsadmininstration

Tjänsten har sin placering i Laholm, men det kan förekomma resor i tjänsten till andra kommuner i Halland.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning, gärna med inriktning mot social hållbarhet eller statsvetenskap. Du har goda kunskaper inom social hållbarhet och strategiskt arbete för jämlik hälsa.

Du har erfarenhet av att arbeta i samverkan med aktörer från olika typer av organisationer och att finnas i en samordnande roll. Det är en fördel om du har arbetslivserfarenhet i en roll där du axlat ansvar som processledare, samordnare, utvecklare eller liknande arbete på strategisk nivå. Erfarenhet av offentlig organisation samt samhällsplanering är meriterande. 

Som person tycker du om att driva processer framåt och har samtidigt ett strategiskt tänk och förmåga att se helheten. God systemkompetens och förståelse för offentlig organisation är en grundförutsättning. Du är samarbetsorienterad, kommunikativ och har förmåga att skapa förtroende och axla ett informellt ledarskap. Du har förståelse för olika perspektiv och förmåga att se hur olika delar hänger ihop.

Eftersom du har din placering lokalt i kommunen och är ensam om rollen, innebär jobbet en hög grad av självständigt arbete inom givna ramar. Rollen är mångsidig och kräver därför öppenhet, flexibilitet och förmåga att sätta sig in i och arbeta med nya frågor.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper så som förståelse för rollen, ett förtroendeingivande sätt, engagemang för uppdraget samt tidigare erfarenhet och kunskap som kan bidra till teamets mångfald.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 1 juni
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %, vikariat under cirka 14 månader
Ort Laholm
Län Hallands län
Land Sverige
Referensnummer 2021/388
Kontakt
  • Boel Abelson-Crossley, verksamhetschef, 070-37 38 934
Facklig företrädare
  • Fackliga företrädare nås via växeln, 035-13 10 00
Publicerat 2021-04-20
Sista ansökningsdag 2021-05-09

Tillbaka till lediga jobb